Vi har hjälpt svenska företag
att välja bättre programvara i 15 år

Program för karriärhantering

Programvara för karriärhantering gör det möjligt för organisationer att hjälpa medarbetare att utveckla sin karriär genom individuella utvecklingsplaner och mål. Det gör det möjligt för HR-personal att övervaka medarbetarnas erfarenheter, framsteg, färdigheter, kunskaper och prestationer.

7 resultat

Workday HCM är en enda, molnbaserad lösning för personalplanering, analys och utförande.
Workday HCM är en enda, molnbaserad lösning för personalplanering, analys och utförande. Den utgående lösningen används av många Fortune 500- och G2k-företag för att driva verksamheten agilt och effektivt, vilket gör att organisationerna är redo för vad som än händer härnäst. Till skillnad från rigida HR-system eller punktlösningar, levererar Workday endast den kompetensbaserade HCM-grunden och förnyar kontinuerligt för att möjliggöra kundens framgång allt eftersom effekterna av teknik, alternativa arbetsarrangemang och anställdas förväntningar går framåt. Lär dig mer om Workday HCM

Funktioner

  • Målsättning/uppföljning
  • Kompetensbedömning
  • Prestationshantering
  • Prestationshantering
  • Individuella utvecklingsplaner
Lattice utvecklar programvara för personaladministration som gör det möjligt för framsynta HR-administratörer att bygga och engagera högpresterande team.
Lattice är en plattform för personaladministration som ger chefer med personalansvar lösningar för att bygga engagerade, högpresterande team. Den ger HR-team möjlighet att fatta mer strategiska, datadrivna affärsbeslut och bygga en vinnande företagskultur genom kontinuerlig prestationshantering Mål, enskilda möten, uppdateringar, feedback och granskningar i realtid samt omfattande insikter om medarbetarnas engagemang. Slack, Asana och Reddit är bara några av deras drygt 4 000 kunder. Lär dig mer om Lattice

Funktioner

  • Målsättning/uppföljning
  • Kompetensbedömning
  • Prestationshantering
  • Prestationshantering
  • Individuella utvecklingsplaner
Leapsome är en personalhanteringsplattform som används av vd:ar och HR-team för att utveckla sin personal och skala upp sin verksamhet.
Vd:ar och HR-team i framåttänkande företag, inklusive Spotify, Trivago och Babbel, använder Leapsome för att skapa en kontinuerlig cykel av prestationshantering och personanpassat lärande som driver medarbetarnas engagemang och framgång för deras verksamhet. Leapsome är en plattform för personalhantering som kombinerar verktyg för hantering av mål, målsättningar och viktiga resultat (objective and key results, OKR), prestationsgenomgångar och 360-gradersutvärderingar, inlärning för och onboarding av anställda, enkäter om medarbetarnas engagemang, feedback och beröm samt möten. Lär dig mer om Leapsome

Funktioner

  • Målsättning/uppföljning
  • Kompetensbedömning
  • Prestationshantering
  • Prestationshantering
  • Individuella utvecklingsplaner
Cornerstone Performance ger intressenter ett enkelt sätt att mäta en anställds prestationer och hur dessa prestationer leder mot företagets mål.
Cornerstone Performance ger anställda möjlighet att inta en mer aktiv roll i sin karriärutveckling med tydliga, mätbara mål, definierade karriärvägar och riktade utvecklingsplaner. Få värdefulla data och insikter för att se till att de högpresterande uppmärksammas och belönas, vilket förbättrar engagemang och retention. Lär dig mer om Cornerstone Performance

Funktioner

  • Målsättning/uppföljning
  • Kompetensbedömning
  • Prestationshantering
  • Prestationshantering
  • Individuella utvecklingsplaner
Juno Journey är en personlig plattform för utveckling och utbildning. Vi centraliserar, automatiserar och anpassar alla inlärningsprocesser i en plattform.
En enskild intuitiv plattform för alla era processer för utbildning och utveckling inom organisationen. Juno Journey är ett personligt utvecklings- och utbildningssystem som hjälper företag att utforma sina medarbetares professionella framgång genom att optimera hur de rekryterar, skapar möjligheter för, utvecklar och behåller sina medarbetare. Lär dig mer om Juno Journey

Funktioner

  • Målsättning/uppföljning
  • Kompetensbedömning
  • Prestationshantering
  • Prestationshantering
  • Individuella utvecklingsplaner
SaaS-plattform med inbyggda nivåer och kompetenser i vilken medarbetarna kan logga prestationer, begära kompetensbedömningar och sätta upp mål.
Med inbyggda nivåer, kompetensbaserade utvecklingsrubriker och kontextanpassad feedback och bedömning gör Pando kalibrering och utveckling av prestationer till ett samarbetsprojekt snarare än något som medarbetarna behöver utstå en gång om året. Lär dig mer om Pando

Funktioner

  • Målsättning/uppföljning
  • Kompetensbedömning
  • Prestationshantering
  • Prestationshantering
  • Individuella utvecklingsplaner
Hantera ditt företags utbildningskrav proaktivt och ge personalen möjlighet att behålla sin kvalificerings- och certifieringsstatus.
Hantera ditt företags utbildningskrav proaktivt och ge personalen möjlighet att behålla sin kvalificerings- och certifieringsstatus. ISOtrain gör det enkelt att organisera dina kurser och att tilldela dem till anställda i hela organisationen medan du är säker på att varje anställd får information om vilka kurser som ska genomföras och när de ska genomföras. Lär dig mer om ISOtrain

Funktioner

  • Målsättning/uppföljning
  • Kompetensbedömning
  • Prestationshantering
  • Prestationshantering
  • Individuella utvecklingsplaner