Filterresultat (27)
Tillgängliga länder
Länder där produkten är tillgänglig. Obs! Kundsupport är kanske inte tillgängligt i det landet.
Sverige
Språk
Prissättningsalternativ
Produkttyp
27 resultat
Profit.co är en utmärkt plattform för OKR. UX utformat för att utbilda medan din strategi genomförs.
Lär dig mer om Profit.co
Profit.co är den bästa plattformen för att lansera mål och viktiga resultat (objectives and key results, OKR) för hela din organisation. Vinsten är extremt enkel att ta med och använda, med över 300 mätvärden så att du enkelt kan definiera dina egna mätvärden. Du kan säkerställa fullständig anpassning inom din organisation med hjälp av anpassade OKR som låter OKR på företagsnivå sprida sig ned till varje enskild medarbetare. Dina personliga möten kommer att bli extremt effektiva och resultatinriktade istället för ansträngande.
Lär dig mer om Profit.co
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Lokal produkt
Winningtemp
4,7
(29)
Lokal produkt
Lokal produkt
Driv fram korrekt beteende, skapa en positiv kultur och främja efterlevnad av dina värderingar med Winningtemp.
Lär dig mer om Winningtemp
Driv fram korrekt beteende, skapa en positiv kultur och främja efterlevnad av dina värderingar med Winningtemps plattform för socialt erkännande.
Lär dig mer om Winningtemp
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Programvaran passar företag i alla storlekar och är ett verktyg för formulärbyggande som hjälper användare att både skapa enkäter och granska svaren.
Jotform Enterprise erbjuder en allt i ett-lösning för insamling och organisering av feedback från anställda. Oavsett om det är för att skapa opinionsundersökningar, schemalägga enskilda möten eller skicka bonusar kommer detta mångsidiga verktyg att tillgodose ditt företags behov av att uppmärksamma personalen. Boka en gratis demo idag.
Lär dig mer om Jotform
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Spinify är för organisationer som tar erkännande av anställda på allvar. Spinify hjälper företag att fira sina vinster.
Spinify uppmuntrar en erkännandekultur genom instrumentbrädor som ger insyn i prestationer. Poäng och namnbrickor används för att belöna personal som uppfyller och överträffar mål, samt personliga skärmar för att uppmärksamma viktiga prestationer. Dessa funktioner skapar en positiv och motiverande kultur samtidigt som de skapar transparens i hela teamet. Att vara produktiv och ha roligt behöver inte längre vara ömsesidigt uteslutande.
Lär dig mer om Spinify
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Mirro är en användarvänlig, molnbaserad plattform för resultathantering.
Med Mirro är erkännandet av anställda starkt integrerat i plattformen med offentligt beröm, social interaktion, offentliga omdömen och företagsvärderingar som kan delas ut för att uppmärksamma ett väl utfört arbete.
Du får också tillgång till kraftfull resultathantering och effektiva HR-verktyg.
Mirro är perfekt för företag med 50–200 användare.
Lär dig mer om Mirro
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
WorkTango gör det möjligt för företag att ge sina anställda en röst och enkelt samla in respons för alla syften för att stödja tillämpbara insikter.
WorkTango-plattformen skapar utrymme för anställda att ha en röst och hjälper företag att enkelt och ofta samla in respons för alla engagemangs-, omvandlings- eller responsinitiativ.
Med hjälp av datavetenskap och förståelse av naturligt språk får personalavdelningen, högsta ledningen och personalchefer användningsbara insikter från medarbetarnas respons i realtid.
Resultatet är snabbare insikter, bättre beslut som kan åtgärdas av medarbetare och en mer samordnad och engagerad arbetsstyrka.
Lär dig mer om WorkTango
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Lattice utvecklar programvara för personaladministration som gör det möjligt för framsynta HR-administratörer att bygga och engagera högpresterande team.
Lattice är en plattform för personaladministration som ger chefer med personalansvar lösningar för att bygga engagerade, högpresterande team. Den ger HR-team möjlighet att fatta mer strategiska, datadrivna affärsbeslut och bygga en vinnande företagskultur genom kontinuerlig prestationshantering Mål, enskilda möten, uppdateringar, feedback och granskningar i realtid samt omfattande insikter om medarbetarnas engagemang. Slack, Asana och Reddit är bara några av deras drygt 4 000 kunder.
Lär dig mer om Lattice
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Reward Gateways plattform för medarbetarnas engagemang sammanför strategiska erkännanden, kommunikation, medarbetarundersökningar och rabatter.
Reward Gateway hjälper kunder att öka medarbetarnas engagemang och driva affärsresultat med en skräddarsydd plattform som kombinerar erkännande av anställda, kommunikation, undersökningar, rabatter och analyser i ett enda enhetligt nav.
Kundframgångsteamet samarbetar med dig för att skapa helt varumärkesprofilerade lösningar som är anpassade till dina mål för medarbetarnas engagemang och för att återspegla ditt unika uppdrag, kultur och arbetsgivarvarumärke för mesta möjliga plattformsanvändning.
Lär dig mer om Reward Gateway
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
En molnbaserad talanghanteringsplattform för samarbete, omfattande respons, prestationshantering, utbildningsplattform, idégenerering, undersökningar och belöningar.
Den här plattformen för talanghantering som drivs av spelifiering har visat sig förbättra medarbetarnas engagemang, genom prestationsutvärdering, omfattande respons, personlig respons, socialt intranät, en utbildningsplattform, målhantering (OKR) samt inbyggd spelifiering och avancerade analyser. Använd spelifiering för att driva på beteenden som beröm, samarbete, lärande och idégenerering. Spelifieringspoängen kan sedan användas för att låsa upp märken och lösa in presentkort
Lär dig mer om Engagedly
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Weekdone är en OKR-programvara för måluppföljning och statusrapportering. Sätt upp mål, följ upp framsteg och led alla i en enhetlig riktning.
Weekdone är en OKR-programvara för måluppföljning och statusrapportering.
Weekdone ser till att företagets och teamets mål alltid är synliga så att de anställda vet vad som förväntas av dem när de börjar planera sin vecka. Automatiserade rapporter och live-paneler hjälper teamledare att hålla sig uppdaterade, hålla reda på sina mål och hantera veckovisa aktiviteter.
Med uppdateringar i realtid kan anställda uppmuntra varandra medan ledare kan stödja teammedlemmar med personliga diskussioner och personligt anpassad respons.
Lär dig mer om Weekdone
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Ge anställda det stöd, den feedback och det erkännande som behövs för att förbättra prestationer, öka engagemanget och sänka personalomsättningen.
Vd:ar och HR-team använder Leapsome för att skapa en kontinuerlig cykel av prestationshantering och personanpassat lärande som driver medarbetarnas engagemang och framgång för deras verksamhet. Med Leapsomes allt i ett-plattform för personalhantering kan du ge anställda det stöd, den feedback och det erkännande som behövs för att förbättra prestationer, öka engagemanget och sänka personalomsättningen.
Lär dig mer om Leapsome
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Spåra OKR:er gratis med Perdoo. Perdoo är en kraftfull OKR-programvara som förvandlar fantastiska strategier till fantastiska resultat.
Spårar du fortfarande din strategi och dina mål på en miljon olika platser? Perdoo är en OKR-programvara som sammanför medarbetare, mål och strategier. Perdoo ökar hela organisationens transparens, samordning och ansvar. Snabbväxande företag använder Perdoo för att omvandla sina strategier till resultat.
Lär dig mer om Perdoo
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Håll pulsen på organisationen.
Enkelt. Snabbt. Var du än befinner dig.
Speakap tillhandahåller kommunikationsplattformar som främjar en strukturerad dialog med medarbetare i frontlinjen. Du kan stödja och informera hela din personalstyrka var du än befinner dig med Speakaps robusta funktionsuppsättning.
Används av fler än 350 varumärken i 27 länder. Bland kunderna finns bland annat Marriott Hotels, IKEA, Saks Off Fifth och Bosch.
Lär dig mer om Speakap
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Uppmärksamma prestationer, fira prestationer och bygg en starkare arbetsplatskultur med roliga incitament, firanden och belöningar.
Erkännande av anställda är en viktig del av arbetsplatskultur, motivation och prestation. Fira dina anställda på TV, webb och mobilapp när de slutför viktiga uppgifter som att boka ett nytt möte, skicka ett erbjudande, avsluta ett nytt avtal eller skicka in en ny projektdesign ... och se arbetsplatskulturen bli mycket bättre.
*Ledartavlor* *Firande av milstolpe på TV* *Realtidsuppdateringar* *Social meddelandefunktion* *Belöningsbutik på internet* *Målmätning*
Lär dig mer om SalesScreen
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Lanteria är ett heltäckande HR-hanteringssystem som integreras perfekt med Office 365 och SharePoint.
HR-programvara om används av Lufthansa, Leica, Acronis, Sega, Lockheed Martin, Warner Bros.
Lanteria HR fokuserar på att tillhandahålla lösningar för hantering av humankapital för medelstora företag, vilket gör det möjligt att skapa en samarbetsvänlig miljö där anställda och chefer kan samarbeta.
Lanteria HR hanterar alla HR-uppgifter i ett företag med fem lösningar: Core HR, Time & Attendance, Recruiting, Performance och Learning. Du kan använda vilken som helst av dessa moduler separat eller använda hela Lanteria HR-systemet.
Lär dig mer om Lanteria HR
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Lämna ingen teammedlem åt sig själv. Gör HR roligare med BizMerlinHR.
Börja fira ditt team och deras prestationer. Ge omedelbar respons på plats. För varje tillfälle, använd den lämpligaste mekanismen: en målkommentar, offentligt synlig respons, en kommentar i prestationsgranskningen eller en formell medarbetarbelöning. Möjliggör en datadriven process genom att koppla dessa frekventa interaktioner till formella prestationsgranskningar. Bygg upp en kultur av framgång, förtroende, självständighet och egenansvar.
Lär dig mer om ClayHR
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Happyforce tar pulsen på ditt team genom att kontinuerligt och i realtid mäta ditt företags arbetsmiljö.
Happyforce mäter det övergripande tillståndet för ditt företags arbetsmiljö kontinuerligt och i realtid för att hjälpa cheferna att behålla talanger, motivera sina team och förbättra medarbetarnas engagemang. Med över 20 indikatorer för medarbetarnas engagemang, pulsundersökningar och öppna responskanaler för personalen tar Happyforce pulsen på teamet och bearbetar dataanalysen i realtid, så att cheferna kan fastställa prioriteringar och möjligheter till förbättring på arbetsplatsen.
Lär dig mer om Happyforce
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Prisvärd webbaserad plattform för företag som hanterar kundlojalitetsprogram, presentkort eller uppmuntran för de anställda. Gratis provperiod.
Loyalty Gator erbjuder en prisvärd, lättanvänd och webbaserad plattform som gör det möjligt för företag att hantera kundlojalitetsprogram, presentkortsprogram eller personalbelöningar.
Kunderna spenderar 46 % mer på företag som erbjuder bonuskortsprogram. Få dina lojala kunder att spendera mer.
Loyalty Gator gör det enkelt att lansera ditt eget kundlojalitetsprogram med 30 dagars gratis provperiod, utan några kontrakt, obegränsat med transaktioner med mera.
Lär dig mer om LoyaltyGator
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Zest är en app för medarbetarnas engagemang som hjälper dig att anpassa dina ledningsstrategier till dina teams behov i realtid
Zest främjar den interna dialogen och underlättar erkännande. Denna 360-svit består av tre pelare som hjälper dig att bygga upp en stark företagskultur och ett varaktigt medarbetarengagemang. Chefer och HR-chefer har tillgång till instrumentbrädor för att analysera resultaten och fatta bättre beslut.
Pelaren ”Lyssna” för att låta dina team uttrycka sig
Pelaren ”Lyckas” för att förbättra individuella och kollektiva prestationer
Pelaren ”Dela” för att skapa en samarbetsinriktad och stimulerande arbetskultur
Lär dig mer om Zest
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Uppmärksammar anställda på öppna och meningsfulla sätt baserat på uppvisad kompetens och kunskap.
Appreiz handlar om att engagera anställda genom socialt erkännande för att maximera resultaten.
Det Facebook-liknande gränssnittet är utformat med millenniegenerationen i åtanke och ger företagets medarbetare, chefer och kunder en enkel och kraftfull plattform för att omedelbart erkänna uppvisad kompetens, värde eller kunskap. Erkännandet är knutet till en spelanpassad belöningsmarknad. Du kan skapa dina egna belöningar som månadens anställd osv. Medarbetaren kan generera Appreiz-diagram.
Lär dig mer om Appreiz
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Pass för certifiering och överförbara färdigheter för att uppmärksamma dina medarbetares prestationer och engagera dem i deras professionella utveckling
SkillsBoard säger sig vara det första certifieringspasset för företagsfärdigheter med inbyggd innovativ kompetensbaserad utbildningsplattform och TMS.
Med SkillsBoard kan du engagera dina medarbetare genom att objektivt erkänna de färdigheter de har förvärvat under utbildningen eller på jobbet. Låt dem uttrycka sina utmärkande egenskaper genom att dela med sig av sina professionella och ej yrkesrelaterade färdigheter inom sitt eget pass och så småningom frigöra din organisations färdigheter.
Lär dig mer om SkillsBoard
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Lets Buzzz är en omfattande produkt för belöningar och socialt erkännande som är utformad för både små och stora företag.
Lets Buzzz är en omfattande produkt för belöningar och socialt erkännande som är utformad för både små och stora företag. Programvaran fungerar som en katalysator för att öka engagemanget och ge företag möjlighet att driva meningsfulla förändringar i kultur, medarbetarupplevelsen och totala affärsmätvärden.
Buzzz översätter organisationens värderingar och mål i form av beteenden och tillhandahåller en plattform för att förstärka dessa beteenden i varje användares dagliga liv.
Lär dig mer om Let's Buzzz
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Yougood är en social företagsplattform för peer-to-peer-igenkänning och bonustilldelning.
Yougood är ett lättanvänt, intuitivt verktyg för peer-to-peer-igenkänning och bonustillskrivning. Målet är att hjälpa företag att öka både medarbetarnas engagemang och motivation och sin retentionsgrad.
Yougood hjälper dig att upprätthålla en öppen och engagerande atmosfär på jobbet genom att offentligt uppmärksamma teammedlemmarnas bidrag, och enkelt tilldela bonusar till kollegor, vilket ökar teamsamarbetet och företagsandan.
Lär dig mer om Yougood
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
InfoCision tillhandahåller traditionella callcentertjänster till avancerad utbildning, kvalitets- och effektivitetstjänster.
InfoCision är en leverantör av traditionella callcentertjänster till avancerade utbildningslösningar. InfoCision erbjuder callcenterverktyg som förkortar samtal, blandar alternativa kanaler och ökar kundnöjdheten. Arbetar för att förbättra atmosfären på ditt callcenter, använd verktyg för att fylla i kunddata och demografi i förväg, registrera inkommande samtal, utbilda callcenteragenter med e-lärande och simuleringar, mät kvaliteten, motivera personalen och ett komplett utbud av robusta alternativ för utgående/ingående SMS/MMS-textmeddelanden.
Lär dig mer om InfoCision
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Lokal produkt
Sparta är en programvara för erkännande av anställda som hjälper företag att belöna säljare som har ett kundvänligt beteende.
Sparta är en programvara för erkännande av anställda som hjälper företag att belöna säljare som har ett kundvänligt beteende.
Lär dig mer om Sparta
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Lokal produkt
Remente
Lokal produkt
En holistisk och vetenskapsbaserad plattform för välbefinnande för att hantera och förbättra mental motståndskraft, självledarskap och medarbetares prestationer.
Stärk och engagera anställda med en mobilinriktad coach för mental hälsa, tillgänglig dygnet runt. Deras helhetssyn på välbefinnande hjälper till att bygga upp en uthållig personalstyrka, minska stress och förbättra resultaten.
Organisatoriska och individuella hälsokontroller, interaktiv coachning med användbara verktyg och resurser för att balansera livet på och utanför jobbet, göra det enkelt att skala upp, anpassa och följa upp företagsomfattande friskvårdsinitiativ med individen i centrum.
Lär dig mer om Remente
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
Lokal produkt
Pihr Pay Equity
Lokal produkt
Den mest effektiva programvaran för jämställda löner.
Pihr Pay Equity-programvaran hjälper företag att eliminera löneskillnaderna mellan könen. Vår kraftfulla och lättanvända programvara automatiserar jämställdhetsanalyser och -revisioner, rapporteringen av löneskillnader mellan könen, och hjälper dig på några minuter att uppfylla relevanta föreskrifter. Du kan enkelt identifiera och korrigera löneskillnader och säkerställa rättvisa löner för dina anställda. Tillsammans med våra drygt 300 kunder är vi fast beslutna att göra positiva förändringar på vägen mot en rättvisare arbetsplats.
Lär dig mer om Pihr Pay Equity
...
Läs mer
Funktioner
- Peer-to-Peer-erkännande
- Manager-to-Peer-erkännande
- Belöningskatalog
- Belöningspoäng
- Prestationshantering
- Socialt erkännande
- Spårning av erkännande
