Vi har hjälpt svenska företag
att välja bättre programvara i 15 år

Ersättningshanteringssystem

Ersättningshanteringssystem hjälper organisationer att förbättra anställdas motivation och retention genom att strukturera prestationsbaserade förmåner, effektivisera betalningsjusteringar i hela företaget och spåra ersättningsutbetalningar. Använd Capterra för att hitta rätt ersättningshanteringslösning för ditt företag i Sverige. Program för ersättningshantering är relaterade till HMR-system, talanghanteringsprogram, prestationsbedömningar, provisionsverktyg och lönesystem.

Utvald programvara

Programvara med flest recensioner

Utforska produkterna med flest användarrecensioner i kategorin Ersättningshanteringssystem

Sverige Visa lokala produkter

21 resultat

Vi skapar en ny standard inom global HR och gör det möjligt för alla företag att få tillgång till bättre lösningar för löner, skatter, förmåner och efterlevnad. Lär dig mer om Remote
Remote hjälper företag av alla storlekar att anställa globala team till ett lågt fast pris. Vi hanterar löner, skatter, förmåner, alternativ och efterlevnad i länder runt om i världen. Med juridiska experter och HR-experter i varje land erbjuder Remote en lättanvänd lösning för ditt globala team samtidigt som den ger det starkaste skyddet för din immateriella egendom. Oavsett om du vill etablera en ny filial eller anställa globala team i ett annat land har Remote globala anställningslösningar åt dig. Lär dig mer om Remote

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
Hantera hela lönerevisionsprocessen i en säker, centraliserad hubb. Koppla samman prestationsdata med lönerevisionsprocessen. Lär dig mer om Lattice
Med Lattice Compensation kan HR-team relatera prestation och kompensation för att öka medarbetarnas engagemang och få dem att i högre grad stanna kvar i organisationen. Dessutom främjas en tydligare och mer konsekvent kommunikation i hela företaget. Hantera enkelt varje del av lönerevisionsprocessen i en säker, centraliserad hubb – och slipp stressa över svåröverskådliga kalkylblad. Gör lönebesluten mer transparenta och rättvisa för alla. Lär dig mer om Lattice

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
Sverige Lokal produkt
Den mest effektiva programvaran för jämställda löner. Lär dig mer om Pihr Pay Equity
Pihr Pay Equity-programvaran hjälper företag att eliminera löneskillnaderna mellan könen. Vår kraftfulla och lättanvända programvara automatiserar jämställdhetsanalyser och -revisioner, rapporteringen av löneskillnader mellan könen, och hjälper dig på några minuter att uppfylla relevanta föreskrifter. Du kan enkelt identifiera och korrigera löneskillnader och säkerställa rättvisa löner för dina anställda. Tillsammans med våra drygt 300 kunder är vi fast beslutna att göra positiva förändringar på vägen mot en rättvisare arbetsplats. Lär dig mer om Pihr Pay Equity

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
Bob tar hand om ersättningen. Du kommer att kunna fortsätta att följa reglerna, behålla och belöna, öka motivationen och maximera ROI. Lär dig mer om Bob
Bob förstår att allt handlar om timing. När du behöver fatta ett stort beslut i ledningen finns Bob där med realtidsdata, rapporter och analyser. Bob har alla dina löntagaruppgifter, så inställningen av din pensions automatiska registrering är enkel. Direkta integrationer med pensionsleverantörer innebär att dina valda inställningar och löntagaruppgifter direkt kan överföras till dem, och de tar han all pågående planhantering. Det är helt kompatibelt och kan utföras på mindre än 10 minuter. Ja precis, tio minuter. Lär dig mer om Bob

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
Performio's Sales Compensation Management technology drives strong sales performance for fast-growing companies. Lär dig mer om Performio
Performio's Sales Compensation Management technology drives strong sales performance for fast-growing companies. Performio is trusted by thousands of leading businesses across different industries for its ability to manage compensation and provide transparency for both leadership and sales reps. Save time, drive ROI, and maximize your sales performance. Lär dig mer om Performio

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
HRSoft skapar ordning i ett ersättningskaos med den enda enhetliga, specialbyggda plattformen som digitalt omvandlar ersättningslivscykeln. Lär dig mer om HRsoft Compensation Management
Med en branschledande, specialbyggd plattform för hantering av ersättningslivscykeln ger HRSoft kraften och affärseffekten av digital omvandling till den minst automatiserade processen inom HR. HRSoft COMPview tillhandahåller ett digitaliserat, integrerat system för att utforma, godkänna, genomföra och mäta även de mest komplexa ersättningsstrategierna. COMPview samlar alla olika ersättningsrelaterade data i ett enda enhetligt system, med rätt nivå av transparens för intressenterna. Lär dig mer om HRsoft Compensation Management

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
Ett enda ställe för hantering av din globala arbetsstyrka – från löner och utgifter till enheter och appar.
Med Rippling kan företag hantera personal, IT och ekonomi på ett och samma ställe. Plattformen samlar alla personalsystem som normalt är utspridda över ett företag, till exempel löner, utgifter, förmåner och datorer. För första gången någonsin kan du hantera och automatisera alla delar av medarbetarnas livscykel i ett och samma system. Ta onboarding som exempel. Med Rippling kan du anställa en ny medarbetare var som helst i världen och konfigurera deras löneutbetalningar, företagskort, datorer, förmåner och till och med tredjepartsappar inom 90 sekunder. Lär dig mer om Rippling

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
Workday HCM är en enda, molnbaserad lösning för personalplanering, analys och utförande.
Workday HCM är en enda, molnbaserad lösning för personalplanering, analys och utförande. Den utgående lösningen används av många Fortune 500- och G2k-företag för att driva verksamheten agilt och effektivt, vilket gör att organisationerna är redo för vad som än händer härnäst. Till skillnad från rigida HR-system eller punktlösningar, levererar Workday endast den kompetensbaserade HCM-grunden och förnyar kontinuerligt för att möjliggöra kundens framgång allt eftersom effekterna av teknik, alternativa arbetsarrangemang och anställdas förväntningar går framåt. Lär dig mer om Workday HCM

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
Löner och efterlevnad som har byggts för den globala arbetsstyrkan.
Deel är en global programvara för löneadministration, ersättning och förmåner som är byggd för globala team. Anställ och betala heltidsanställd personal och anlita fristående entreprenörer över hela världen på några minuter. Med Deel tar företag hand om lönen i över 150 länder med hjälp av en teknikfokuserad självbetjäningsprocess. Lokala förmånslösningar med stöd för pension, bonusar, semestrar och aktiestipendier. Den moderna betalningsplattformen byggd för framtidens arbete. Lär dig mer om Deel

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
En plattform för kompensationsmodellering från talanghanteringsplattformen Engagedly
För visionära organisationer med 100 till 10 000 anställda. Den här modulen är för kompensationshantering inom kompensationsdeign, scenarioanalyser och simuleringar. Hantera enkelt dina budgetar och planera inom din budget, ta hänsyn till olika faktorer som marknadsdata, recensioner, löneintervall och percentilintervall. Delegera till chefer för att sätta teamkompensationen inom den tilldelade budgeten. Med omfattande analyser skapas bättre kompensationsmodeller Lär dig mer om Engagedly

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
Pålitliga data och den intuitiva programvara du behöver för att fatta tillförlitliga beslut om ersättning
Förenkla hela ersättningscykeln med ClayHR:s programvara för ersättningshantering. Skapa förslag på massersättning och arbetsflöden för godkännande för fullständig företagsstyrning samt datasäkerhet och sekretess. Anpassa ersättningsprocesserna till affärsmålen för att fatta bättre beslut om medarbetarnas löner. Det är enkelt att administrera övergripande och prestationsbaserade ersättningsuppdateringar. Lär dig mer om ClayHR

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
Papaya Global hanterar gränsöverskridande betalningar till anställda, skattemyndigheter och oberoende förmånsleverantörer i fler än 160 länder.
Eliminera onödiga mellanhänder med Papaya Globals automatiserade gränsöverskridande betaltjänst Gör direkta betalningar till alla intressenter, anställda, myndigheter och oberoende förmånsleverantörer i 180 länder. Du får full efterlevnad överallt där du har anställda. Dina globala data konsolideras i en ström så att du alltid kan se statusen för dina betalningar i realtid – och känna dig trygg med att dina data backas upp av branschledande efterlevnads- och säkerhetsåtgärder. Lär dig mer om Papaya Global

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
Ledgy hjälper ersättningschefer och HR-team att enkelt hantera detaljerna i sina planer för medarbetarnas deltagande.
Ersättningshanteringen är enkel med Ledgy. Den intuitiva, lättanvända instrumentbrädan gör att du kan introducera anställda, hantera deltagandeplaner och aktieinnehav samt förbereda kapitaliseringstabeller. Du kan automatisera arbetsflöden och dokumentsignering, bifoga PDF-filer, massimportera Excel-dokument, skicka meddelanden om händelser som t.ex. överlåtelse, löptid med mera. Medarbetarna har sin egen instrumentbräda som gör att du kan locka och behålla toppkompetensen. Lär dig mer om Ledgy

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
Dra nytta av en lägre totalkostnad för ägande, mindre riskabel implementering, kortare tid till värde och fler distributionsalternativ.
Få företag bedriver sin verksamhet från en enda plats. Det är otroligt viktigt att organisationer får en global bild av medarbetardata för strategisk talangplanering mot sina affärsmål. Cornerstone HR är ett kostnadseffektivt alternativ till stela och dyra HR-system. Programvaran centraliserar globala personaldata med robusta administrations-, planerings- och visualiseringsfunktioner. Kom igång på några veckor till en bråkdel av kostnaden. Få snabbt de svar som ditt företag behöver för att gå vidare. Lär dig mer om Cornerstone HR

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
Omfattande HCM med lösningar för förmåner, utbildning, rekrytering, löneadministration och efterlevnad samt fullständiga rapporterings- och analysfunktioner.
Med Sage People kan medelstora företag hantera sin högt värderade personalstyrka genom sin omfattande molnbaserade personalhantering (human capital management, HCM). Det gör det möjligt för organisationer att förändra hur de anställer, engagerar, hanterar och utvecklar sin personal, från lokal till multinationell skala. Sage People bygger på den ledande Salesforce.com-plattformen och stöds av Sages mer än 30-åriga erfarenhet inom HR- och IT-hantering. Det kan implementeras snabbt – vanligtvis på cirka 90 dagar – och är enkelt att använda och anpassa. Lär dig mer om Sage People

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
Sverige Lokal produkt
Vårt molnbaserade HRM-system effektiviserar HR-processer och maximerar potentialen, så du kan fokusera på det viktigaste—din organisation.
Vår molnbaserade HRM-lösning hjälper organisationer att samla, effektivisera och förbättra sina HR-processer och medarbetardata. Med Heartpace HRM system får du möjlighet att släppa lös din fulla HR-potential och fokusera på det som är viktigast - organisationen! Vårt HRM-system är intuitivt och enkelt att använda, vilket gör det till en fröjd att använda för både HR-personal och medarbetare. Vi erbjuder en bred palett av funktioner som täcker alla kärnaspekter av HR-arbetet, från rekrytering och onboarding till lönesättning och performance management. I en värld av ständigt ökande cyberhot är säkerhet en avgörande faktor för alla organisationer, och HR-avdelningar är inget undantag. Hos Heartpace tar vi säkerheten på största allvar, och vi är stolta över att vara ISO 27001 certifierade. Denna certifiering garanterar att vi uppfyller de högsta internationella standarderna för informationssäkerhet, vilket innebär att din data alltid är i trygga händer. Lär dig mer om Heartpace

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
Ett smart och smidigt kompensationsprogram för anställda, med kompensationshantering och avancerad personalanalys.
Compport gör det möjligt för företag att spendera sina lönebudgetar på rätt resurser i rätt proportion, vilket ger betydande kostnadseffektivitet, produktivitet och engagemang. Compport kan uppnå 90 % effektivitet, 10 % inverkan på personalomsättning och uppskattningsvis 40 gånger högre ROI för kunderna. Genom att använda Compport kan organisationer hantera lönerevision, årlig bonus, försäljningsincitament, långsiktiga incitamentsprogram på ett klokt och effektivt sätt, och de kan följa personalanalyser omedelbart. Lär dig mer om Compport

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
Spåra anställdas och elevers närvaro med hjälp av en ansiktsigenkänningsapp.
Spåra anställdas och elevers närvaro med hjälp av en ansiktsigenkänningsapp. Lär dig mer om AttendLab

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
HubbubHR ger enkelhet till den komplexa världen av HR-programvara för företag med fokus på exceptionell kundtjänst och support.
Globala medelstora företag behöver HRIS-lösningar för hela organisationen. HubbubHR ger en vacker enkelhet till den komplexa världen av företagsprogramvara med ett fokus på exceptionell kundtjänst och support. Programvaran är snabb att införa och intuitiv för alla nivåer i användargemenskapen – HR, verkställande ledare, chefer och anställda. HubbubHR tjänar en global gemenskap över flera kontinenter, på många språk. HubbubHR förenklar komplicerade situationer så att du kan återgå till arbetet. Lär dig mer om HubbubHR

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
Employee stock plan software that covers everything from equity management to global trading. Employee ownership, simplified.
Whether you are an emerging, private or public company, operating nationally, internationally or globally, when you choose Global Shares, you are supported by our team of 600+ equity experts and an award-winning software platform. Our solutions include stock plan administration, global custody, share-dealing, financial reporting, global compliance and more. We are a MiFID and FINRA regulated firm. Lär dig mer om J.P. Morgan Workplace Solutions

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden
Komplett HRMS som bygger på Salesforce med anpassnings- och rapporteringsmöjligheter.
flair är en holistisk plattform som bygger på Salesforce och är utformad för att förbättra det dagliga kontorslivet för anställda och chefer med ett molnbaserat HRMS. Plattformen hjälper organisationer att automatisera och hantera processer som har att göra med rekrytering, lönehantering, lagring av personaldokument och engagemang. Funktionerna inkluderar tidsuppföljning, skiftplanering, rekrytering, resultatgenomgångar, målformulering, ersättning och utgiftshantering. Lär dig mer om flair

Funktioner

  • Prestationshantering
  • Belöningsprogram för anställda
  • Bonushantering
  • Löneplanering
  • Anställdas databas
  • Vinsthantering
  • Rapportering och analys
  • Lönhantering
  • Ersättningsuttalanden