323 resultat
Varför Capterra är gratis
Leverera effektiva, tillväxtorienterade prestationsutvärderingar (och 360-gradersutvärderingar) med Leapsomes allt i ett-plattform för personalhantering. Lär dig mer om Leapsome
Vd:ar och HR-team använder Leapsome för att skapa en kontinuerlig cykel av prestationshantering och personanpassat lärande som driver medarbetarnas engagemang och framgång för deras verksamhet. Leapsomes allt i ett-plattform för personalhantering kombinerar många verktyg för utveckling av anställda med omfattande funktioner för prestanda (och 360-gradersutvärderingar), inklusive anpassningsbara recensionsmallar, automatiserade cykler och kraftfulla personalanalyser. Lär dig mer om Leapsome
Vd:ar och HR-team använder Leapsome för att skapa en kontinuerlig cykel av prestationshantering och personanpassat lärande som driver medarbetarnas engagemang och framgång för deras verksamhet....

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
En komplett prestationslösning, med prestationsgranskningar, måluppföljning, kontinuerlig utveckling och 360-granskningar. Lär dig mer om Culture Amp
En komplett prestationslösning, med prestationsgranskningar, måluppföljning, kontinuerlig utveckling och 360-granskningar. Culture Amp är en People and Culture-plattform och hjälper företag att vidta åtgärder som förbättrar medarbetarnas engagemang och arbetsinsatser och behållande av medarbetare. Upptäck varför nästan 3 000 företag förlitar sig på Culture Amp. Få en demo på Culture Amps webbplats. Lär dig mer om Culture Amp
En komplett prestationslösning, med prestationsgranskningar, måluppföljning, kontinuerlig utveckling och 360-granskningar. Culture Amp är en People and Culture-plattform och hjälper företag att vidta...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Med eloomi är prestationsutvärderingar ett kontinuerligt, medarbetardrivet sätt att arbeta som engagerar och stärker medarbetarna. Lär dig mer om eloomi
Med eloomi är prestationsutvärderingar ett kontinuerligt, medarbetardrivet sätt att arbeta som engagerar och stärker medarbetarna. Ge medarbetarna de resurser och det erkännande de förtjänar. Ha fortlöpande responssessioner på ett mer effektivt och mätbart sätt. Anpassa utvärderingar, sätt upp specifika mål och främja utveckling av färdigheter. Använd dina egna mallar eller välj bland förbyggda mallar. Lär dig mer om eloomi
Med eloomi är prestationsutvärderingar ett kontinuerligt, medarbetardrivet sätt att arbeta som engagerar och stärker medarbetarna. Ge medarbetarna de resurser och det erkännande de förtjänar. Ha...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Impraise ger en sömlös utvärderingsupplevelse genom den kompletta People Enablement-plattformen, för att skapa högpresterande chefer och team. Lär dig mer om Impraise
Impraise erbjuder en sömlös utvärderingsupplevelse (inkl. 360 graders feedback, självbedömning och ledarskapsgranskning), samtidigt som detta kan integreras på plattformen för personalstöd (personliga möten, OKR:er, respons i realtid och mycket mer) för att skapa en arbetskultur med kontinuerlig respons. Ge dina chefer de verktyg de behöver för att skapa engagerade och högpresterande team, samtidigt som du gör livet enklare med färdiga mallar, automatiserade påminnelser och många andra användbara funktioner. Boka en kostnadsfri demo idag för att ta reda på mer. Lär dig mer om Impraise
Impraise erbjuder en sömlös utvärderingsupplevelse (inkl. 360 graders feedback, självbedömning och ledarskapsgranskning), samtidigt som detta kan integreras på plattformen för personalstöd...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Programvara som hjälper dig att ta reda på om du vinner, hur mycket och vem som hjälper teamet, med hjälp av mål och viktiga resultat (objectives and key results, OKR). Lär dig mer om Gtmhub
Chefer och HR kan enkelt samla in frekventa och genomförbara insikter från sina team i realtid under flera olika delar av en individs livscykel. Gtmhubs hämtningsbara och utskrivbara medarbetarvy har allt du behöver veta om en individs aktiviteter och resultat. Behörighetsinställningar säkerställer att sekretessen skyddas. Dessa rapporter blir en jättebra utgångspunkt när du schemalägger enskilda möten och har all viktig prestationsinformation på ett ställe. Lär dig mer om Gtmhub
Chefer och HR kan enkelt samla in frekventa och genomförbara insikter från sina team i realtid under flera olika delar av en individs livscykel. Gtmhubs hämtningsbara och utskrivbara medarbetarvy har...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Kissflow är en bra plattform för att hantera din prestationsutvärderingsprocess. Lätt att använda och onboarding för alla. Lär dig mer om Kissflow Workflow
Kissflow är en bra plattform för att hantera din prestationsutvärderingsprocess. Lätt att använda och onboarding för alla. Kissflow erbjuder en heltäckande lösning för kontinuerlig prestationshantering. Förbättra din prestationskultur genom lättanvända prestationsgranskningar. Lär dig mer om Kissflow Workflow
Kissflow är en bra plattform för att hantera din prestationsutvärderingsprocess. Lätt att använda och onboarding för alla. Kissflow erbjuder en heltäckande lösning för kontinuerlig...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Med Intuos verktyg kan du enkelt planera, förbereda och genomföra prestationsutvärderingar. Visualisera hög- och lågpresterande personer. Lär dig mer om Unit4 intuo
Gör prestationsutvärderingar värdefulla, objektiva och stressfria. Samla in data om prestationer, OKR, respons och engagemang som kan användas under ett prestationsutvärderingssamtal. Med samtalsfunktionen kan du planera, förbereda och ha samtalen på ett ställe. Identifiera hög- och lågpresterande personer med vårt prestationshanteringsrutnät. Finns även i mobilappen. Lär dig mer om Unit4 intuo
Gör prestationsutvärderingar värdefulla, objektiva och stressfria. Samla in data om prestationer, OKR, respons och engagemang som kan användas under ett prestationsutvärderingssamtal. Med...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Prestationsutvärderingar behöver inte vara meningslösa övningar. Förenkla utvärderingarna med enkla formulär och stilrena instrumentpaneler. Lär dig mer om Sage HR
Var inte endimensionell när du ska mäta talang. Samla in synpunkter från flera kanaler och från medarbetarna själva för att få en tydlig bild av deras prestationer. Du kan förlita dig på Sage HRs användarvänliga navigering och anpassningsbara instrumentbräda för att enkelt automatisera uppgifter, eliminera beroendet av Excel-ark, öka implementering av programvara och minska e-postfrekvensen. Android- och iOS-appar finns tillgängliga. Lär dig mer om Sage HR
Var inte endimensionell när du ska mäta talang. Samla in synpunkter från flera kanaler och från medarbetarna själva för att få en tydlig bild av deras prestationer. Du kan förlita dig på Sage HRs...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Enkla prestationsgranskningar för medelstora företag. Mycket konfigurerbar, smidig och användarvänlig. Mer än 700 kunder över hela världen. Lär dig mer om Small Improvements
Prestationsgenomgångar för medelstora företag. Extremt konfigurerbar, men ändå enkel att administrera och lansera. Ingår också: 360-graders-respons, personligt stöd samt mål och syften. Uppskattad av 700 företag världen runt. Transparenta priser, gratis support ingår. Lär dig mer om Small Improvements
Prestationsgenomgångar för medelstora företag. Extremt konfigurerbar, men ändå enkel att administrera och lansera. Ingår också: 360-graders-respons, personligt stöd samt mål och syften. Uppskattad...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Lanteria Performance-lösningen automatiserar prestationshanteringen och förenklar utvärderingsprocessen för företag Lär dig mer om Lanteria HR
Med detta system för utvärdering av anställda kan du skapa en lättanvänd utvärderings- och granskningsblankett, skapa karriärvägar för anställda som överensstämmer med dina organisationsmål, visualisera och anpassa mål med grafiska instrumentbrädor, arbeta med talangpooler, engagera anställda med regelbundna avstämningar, analysera och förbättra prestanda för hela företaget. Lanterias Performance-lösning integreras med SharePoint, Office 365, Power BI och ett stort antal tredjepartsapplikationer. Lär dig mer om Lanteria HR
Med detta system för utvärdering av anställda kan du skapa en lättanvänd utvärderings- och granskningsblankett, skapa karriärvägar för anställda som överensstämmer med dina organisationsmål,...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
En av de ledande talanghanteringsplattformarna för resultathantering, omfattande granskningar, respons i realtid, OKR:er och socialt beröm. Lär dig mer om Engagedly
Visionära organisationer med 100 till 10 000 anställda använder denna forskningsdrivna talanghanteringsplattform för resultathantering, omfattande kollegiala granskningar, respons i realtid, socialt beröm, målhantering och information från ledningen. Utvecklings- och responsbaserad metod som även inkluderar moduler för samarbete, en utbildningsplattform, undersökningar och belöningar. Baserat på bästa praxis har denna metod av resultathantering visat sig förbättra medarbetarnas engagemang. Lär dig mer om Engagedly
Visionära organisationer med 100 till 10 000 anställda använder denna forskningsdrivna talanghanteringsplattform för resultathantering, omfattande kollegiala granskningar, respons i realtid, socialt...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Cornerstone Performance ger intressenter ett enkelt sätt att mäta en anställds prestationer och hur dessa prestationer leder mot företagets mål. Lär dig mer om Cornerstone Performance
Cornerstone Performance ger anställda möjlighet att inta en mer aktiv roll i sin karriärutveckling med tydliga, mätbara mål, definierade karriärvägar och riktade utvecklingsplaner. Få värdefulla data och insikter för att se till att de högpresterande uppmärksammas och belönas, vilket förbättrar engagemang och retention. Lär dig mer om Cornerstone Performance
Cornerstone Performance ger anställda möjlighet att inta en mer aktiv roll i sin karriärutveckling med tydliga, mätbara mål, definierade karriärvägar och riktade utvecklingsplaner. Få värdefulla data...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Molnbaserad programvara för prestandahantering, kör traditionella utvärderingar, 360-gradersutvärderingar eller respons i realtid. 1 USD per person. Lär dig mer om AssessTEAM
AssessTEAM är en molnbaserad programvara för prestandahantering som över 2 000 företag förlitar sig på. Utvärderingarna blir enkla och roliga tack vare inbyggd Android och iPhone med höga betyg. Kör traditionella utvärderingar, 360-respons eller kompetensbaserade utvärderingar i realtid på några minuter. Använd dina egna frågor eller välj från ett bibliotek med över 3 000 nyckeltal (key performance indicator, KPI) för att bygga upp din egen utvärderingsprocess. En guidad lanseringstjänst av erfarna HR-experter kommer gratis med alla planer. Enkel prissättning på 1 USD per person och månad utan några kontrakt. Lär dig mer om AssessTEAM
AssessTEAM är en molnbaserad programvara för prestandahantering som över 2 000 företag förlitar sig på. Utvärderingarna blir enkla och roliga tack vare inbyggd Android och iPhone med höga betyg. Kör...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Agil och kontinuerlig kompetensbaserad utvärderingslösning för att samla in och övervaka all respons om lärande på arbetsplatsen Lär dig mer om SkillsBoard
SkillsBoard säger sig vara den första färdighetsbaserade prestationsutvärderingslösningen med ett inbyggt pass för företagscertifiering och överförbara färdigheter. Utvärdera dina teamfärdigheter objektivt kontinuerligt på jobbet eller i slutet av projektet eller uppdraget. Hantera och samla in respons, utvärdering och prestationsutvärdering på ett enda ställe. Identifiera luckor och utbildningsbehov och följ med ditt teams utveckling Engagera dina medarbetare så att de kan dela med sig av sina prestationer i sitt eget kompetenspass. Lär dig mer om SkillsBoard
SkillsBoard säger sig vara den första färdighetsbaserade prestationsutvärderingslösningen med ett inbyggt pass för företagscertifiering och överförbara färdigheter. Utvärdera dina teamfärdigheter...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Profit.co är en förstklassig plattform för att hantera din resultatutvärderingsprocess från början till slut. Lär dig mer om Profit.co
Profit.co är en förstklassig plattform för att hantera din resultatutvärderingsprocess. Profit.co är extremt lätt att komma igång med och använda och har omfattande funktioner för att hantera resultatutvärderingsprocessen, från början till slut. Du kan uppnå kontinuerlig resultathantering genom att använda OKR tillsammans med resultathantering. Verktyg som 9-box matrix, rapporter och instrumentbräden hjälper dig att hantera utvärderingsprocessen effektivt samtidigt som medarbetarnas engagemang bibehålls. Lär dig mer om Profit.co
Profit.co är en förstklassig plattform för att hantera din resultatutvärderingsprocess. Profit.co är extremt lätt att komma igång med och använda och har omfattande funktioner för att hantera...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Hirebook helps you engage your employees and link everyday actions to your organizations strategic goals. Lär dig mer om Hirebook
Hirebook is a people-focused platform that helps companies empower their teams through check-ins, OKRs, KPIs, and action items, all tied into a comprehensive meeting tool. It allows managers to check in with employees, provides dedicated space to share progress and discuss employee development, and integrates OKRs into everything your team does to align strategy across the company. Hirebook’s strategic offerings are a winning combination for any organization looking to improve engagement. Lär dig mer om Hirebook
Hirebook is a people-focused platform that helps companies empower their teams through check-ins, OKRs, KPIs, and action items, all tied into a comprehensive meeting tool. It allows managers to check...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Peakon är en personalutvecklingsplattform (Employee Success Platform) som omvandlar feedback till insikter som du kan tillämpa. Lär dig mer om Peakon, a Workday company
Peakon är en personalutvecklingsplattform (Employee Success Platform) som omvandlar feedback till insikter som du kan tillämpa. Gör det enkelt för medarbetare att uttrycka sina synpunkter utan att bli överväldigade av frågor. Bygg en robust och exakt datauppsättning som du kan använda för att ge dina chefer rekommenderade åtgärder och insikter om deras team i realtid. Kontextbaserade referenspunkter ger en realistisk bild av dina framsteg jämfört med utvecklingen i din bransch och team av liknande storlek och sammansättning. Lär dig mer om Peakon, a Workday company
Peakon är en personalutvecklingsplattform (Employee Success Platform) som omvandlar feedback till insikter som du kan tillämpa. Gör det enkelt för medarbetare att uttrycka sina synpunkter utan att...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Förvandla produktiviteten och engagemanget på arbetsplatsen Lär dig mer om Performly
Förvandla produktiviteten och engagemanget på din arbetsplats. Performly tillhandahåller många banbrytande funktioner utöver resultathantering, så att organisationer kan frigöra humankapitalets potential genom praktiska coachningskanaler, en plattform för utmärkelser, teamsamarbeten och uppgiftshantering Lär dig mer om Performly
Förvandla produktiviteten och engagemanget på din arbetsplats. Performly tillhandahåller många banbrytande funktioner utöver resultathantering, så att organisationer kan frigöra humankapitalets...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
With Betterworks, teams throughout the organization can align and focus on what matters most. Lär dig mer om Betterworks
Betterworks is a performance enablement solution that closes the loop between people, strategy and performance across the enterprise. Lär dig mer om Betterworks
Betterworks is a performance enablement solution that closes the loop between people, strategy and performance across the enterprise.

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Förbättra både prestation och motivation med en heltäckande plattform för kompetensutveckling, medarbetarsamtal, mål- och prestationsstyrning, HR-undersökningar, och annat. Lär dig mer om Sympa HR
Sympas verktyg för performance management är ett värdefullt stöd när du ska planera och administrera arbetet med mål och prestationsutvärdering. Förbättra både prestation och motivation med en heltäckande plattform för kompetensutveckling, medarbetarsamtal, mål- och prestationsstyrning, HR-undersökningar och all annan relevant information på ett och samma ställe. Lär dig mer om Sympa HR
Sympas verktyg för performance management är ett värdefullt stöd när du ska planera och administrera arbetet med mål och prestationsutvärdering. Förbättra både prestation och motivation med en...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
HubbubHR ger enkelhet till den komplexa världen av HR-programvara för företag med fokus på exceptionell kundtjänst och support. Lär dig mer om HubbubHR
Globala medelstora företag behöver HRIS-lösningar för hela organisationen. HubbubHR ger en vacker enkelhet till den komplexa världen av företagsprogramvara med ett fokus på exceptionell kundtjänst och support. Programvaran är snabb att införa och intuitiv för alla nivåer i användargemenskapen – HR, verkställande ledare, chefer och anställda. HubbubHR tjänar en global gemenskap över flera kontinenter, på många språk. HubbubHR förenklar komplicerade situationer så att du kan återgå till arbetet. Lär dig mer om HubbubHR
Globala medelstora företag behöver HRIS-lösningar för hela organisationen. HubbubHR ger en vacker enkelhet till den komplexa världen av företagsprogramvara med ett fokus på exceptionell kundtjänst...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Granskningar baseras på vad personerna får betalt för att göra, de tekniska färdigheterna och hur de organisatoriska kompetenserna ska se ut i arbetet. Lär dig mer om Encompassing Visions
Åtgärderna och rapporterna som genereras av ENCV är arbetsspecifika för varje funktionär, direkt. Arbetsledarna har möjlighet att erbjuda personalen kvalitetsgranskningar med en konsekvent högre standard. Funktionärerna uppskattar objektiviteten i processen och värderar responsen högre. Ledningen kan genomföra mer välgrundade utbildningsinvesteringar eftersom ENCV identifierar/beräknar/konsoliderar information om hur stor klyftan är mellan arbetsförväntningarna och de anställdas prestationer. Lär dig mer om Encompassing Visions
Åtgärderna och rapporterna som genereras av ENCV är arbetsspecifika för varje funktionär, direkt. Arbetsledarna har möjlighet att erbjuda personalen kvalitetsgranskningar med en konsekvent högre...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Engagera medarbetarna. Maximera resultatet. Appreiz är en komplett lösning för medarbetarnas engagemang som är integrerad med resultathantering. Lär dig mer om Appreiz
Appreiz omdefinierar resultathanteringen med hjälp av omedelbara sociala erkännanden och framåtblickande. Appens gränssnitt ger medarbetare, chefer och samarbetspartner en enkel och kraftfull plattform för omedelbart erkännande av visad kompetens, värde eller kunskap. Resultathanteringen är enkel med kontinuerligt underlättade avstämningar som drivs av socialt erkännande och framåblickande, mentorskap och intelligent utbildning. Målhanteringen är avancerad för att övervaka framstegen. Lär dig mer om Appreiz
Appreiz omdefinierar resultathanteringen med hjälp av omedelbara sociala erkännanden och framåtblickande. Appens gränssnitt ger medarbetare, chefer och samarbetspartner en enkel och kraftfull...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
niikiis är introduktionsplattformen som hjälper dig att spara tid och pengar, vilket uppmuntrar engagemang på alla nivåer i din organisation. Lär dig mer om Niikiis
Introduktion, fjärrintroduktion och återintroduktion på ett enkelt sätt: niikiis är introduktionsplattformen som hjälper dig att spara tid och pengar. Automatisera uppgifter (inklusive undersökningar och regelbundna avstämningar) och dra ner på tiden som läggs på rutinmässigt administrativt arbete. Engagera nyanställda och ta dem på en exceptionell resa med hjälp av ett chattrobotgränssnitt, inbyggd utbildningsplattform och skrivverktyg, chattfunktion med mera. Skapa ett konto på några sekunder (inga komplicerade integrationer) och skala det med blixtens hastighet. Vad väntar du på? Lär dig mer om Niikiis
Introduktion, fjärrintroduktion och återintroduktion på ett enkelt sätt: niikiis är introduktionsplattformen som hjälper dig att spara tid och pengar. Automatisera uppgifter (inklusive...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Harness the power of continuous performance management to boost workplace productivity in your new world of work. Lär dig mer om Totara Perform
With adaptability and productivity at its core, Totara Perform is a performance management system that frees you from rigid processes and empowers your organization to encompass the full spectrum of performance management practices - from the single annual appraisal to regular performance check-ins and reviews - to meet your specific needs. Lär dig mer om Totara Perform
With adaptability and productivity at its core, Totara Perform is a performance management system that frees you from rigid processes and empowers your organization to encompass the full spectrum of...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
ADP Workforce Now is a human capital management solution for companies with more than 50 employees.
The core capabilities of the solution are human resources management, payroll, benefits, talent management, compliance, time & labor management, analytics & benchmarking. The fully integrated suite is built on a single database, which automates data synchronization across different components and helps users to minimize manual administrative tasks. The platform also integrates with other HR and business applications via the ADP Marketplace and APIs.
The core capabilities of the solution are human resources management, payroll, benefits, talent management, compliance, time & labor management, analytics & benchmarking. The fully integrated suite...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Wrike är en arbetsledningsprogramvara som används för resultatutvärderingar med anpassade rapporter, tidsuppföljning, arbetsbelastningsöversikter med mera.
Wrike är en arbetsledningsprogramvara som fler än 20 000 företag och över två miljoner användare litar på. Effektivisera din prestationsutvärdering med hjälp av anpassade resultatrapporter, Kanban-tavlor, Gantt-diagram, tidsuppföljningsrapporter, anpassade förfrågningsformulär och delade arbetsflöden – allt på ett och samma ställe. Integrera Wrike med mer än 400 applikationer för bättre insikter och sömlös resultatutvärdering. Anpassa dina arbetsflöden så att du kan se förloppet steg för steg. Förvandla din process för resultatutvärderingar med Wrike.
Wrike är en arbetsledningsprogramvara som fler än 20 000 företag och över två miljoner användare litar på. Effektivisera din prestationsutvärdering med hjälp av anpassade resultatrapporter,...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Make recognition fun. Love your work. Bonusly is recognition & rewards your employees will love, and it practically runs itself.
Bonusly is the fun and easy way to engage all of your employees and improve retention and productivity at every level of your organization. With Bonusly, everyone in your organization can publicly recognize everyone else by giving small bonuses that add up to meaningful rewards. Connect recognition to your core values - Give visibility to everyone's contributions - Integrate with tools your employees use every day - Streamline all types of recognition & rewards - Get actionable people analytics
Bonusly is the fun and easy way to engage all of your employees and improve retention and productivity at every level of your organization. With Bonusly, everyone in your organization can publicly...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Prestationsgenomgångar kan vara ett nöje. BambooHR är ett webbaserat HR-programvarusystem för små och medelstora företag.
Ingen gillar prestationsgenomgångar. Det är därför BambooHR erbjuder prestationshantering som en tillgänglig funktion i deras prisbelönta HR-programsystem för små och medelstora företag. Förpaketerade, anpassningsbara verktyg för prestationsbedömning som gör granskningsprocessen enklare, smidigare och helt enkelt bättre än det gamla sättet. Få bättre resultat, gör mindre pappersarbete och ge dina medarbetare frihet att göra bra jobb. Ring för att se en demo och starta en gratis provperiod.
Ingen gillar prestationsgenomgångar. Det är därför BambooHR erbjuder prestationshantering som en tillgänglig funktion i deras prisbelönta HR-programsystem för små och medelstora företag....

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Through a lightweight weekly check-in, 15Five delivers everything a manager needs to impact employee engagement and performance.
15Five is a human-centered performance management platform that creates effective managers, highly engaged employees, and top-performing organizations. From engagement surveys and 1-on-1 tools to performance reviews and OKRs, 15Five is the most complete solution that combines software, education, and community to develop successful managers and unlock peak employee performance. Built using the Positive Product Design™ method, 15Five is the only platform that offers software aligned to the latest
15Five is a human-centered performance management platform that creates effective managers, highly engaged employees, and top-performing organizations. From engagement surveys and 1-on-1 tools to...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Motivosity is an employee engagement platform that helps people be more motivated at work.
Motivosity is an employee engagement platform. We don't mess around: Our customers experience a 95%+ user engagement rate. Motivosity promotes trust, better connects employees, and makes visible all the great work your team members are doing. We offer free trials and a six-month money-back guarantee. Motivosity is used by companies like HealthCatalyst, BlueHost, Instructure, and Workfront to improve employee engagement and company culture. Take a closer look. #thanksmatters
Motivosity is an employee engagement platform. We don't mess around: Our customers experience a 95%+ user engagement rate. Motivosity promotes trust, better connects employees, and makes visible all...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Employee scheduling solution that helps organizations manage shifts, payroll, leaves, overtime calculations and more.
Kronos Workforce Ready is a human capital management suite of tools on a single unified cloud platform that helps you manage the entire employee lifecycle from pre-hire to retire. Solutions for HR, recruiting, onboarding, time tracking, payroll, and more are easily accessed through a single intuitive interface. Automated and scalable tools provide a single source of truth with common reporting, dashboards, and robust workflows. Included self-service and mobile app allow easy, anytime access.
Kronos Workforce Ready is a human capital management suite of tools on a single unified cloud platform that helps you manage the entire employee lifecycle from pre-hire to retire. Solutions for HR,...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Eliminate the stress and complexity of HR administration for you and your employees.
Zenefits is a SaaS cloud-based HR platform that helps small and mid-sized companies empower their workforce, manage change and stay compliant. Zenefits' People Platform delivers the most comprehensive, intuitive HR experience in the market. Its HR, Benefits, Payroll and Performance apps combine with advisory services and integrated partner apps to radically simplify HR administration reducing paperwork and complexity so companies can focus on starting, running and growing their businesses.
Zenefits is a SaaS cloud-based HR platform that helps small and mid-sized companies empower their workforce, manage change and stay compliant. Zenefits' People Platform delivers the most...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
A cloud-based HCM platform that brings together payroll, time and attendance, and HR.
Dayforce is a global HCM platform that transforms the employee experience. It unifies data from across the entire employee lifecycle to enable better decision-making at every level. Dayforce is a comprehensive cloud platform that combines HR, payroll, workforce management and talent management in a single application. Our scalable platform is built with a single, flexible rules engine combined with real-time updates and calculations that help address complex regulatory requirements.
Dayforce is a global HCM platform that transforms the employee experience. It unifies data from across the entire employee lifecycle to enable better decision-making at every level. Dayforce is a...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Paylocity's comprehensive product suite delivers a unified platform for professionals to make strategic HR and payroll decisions!
Paylocity's comprehensive product suite delivers a unified platform for professionals to make strategic decisions in the areas of benefits, core HR, payroll, talent, and workforce management, while cultivating a modern workplace and improving employee engagement. The platform can be accessed 24*7 from any given location using the mobile application.
Paylocity's comprehensive product suite delivers a unified platform for professionals to make strategic decisions in the areas of benefits, core HR, payroll, talent, and workforce management, while...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
WebHR is everyone's favorite and a global leader in Cloud HR - Helps you manage the most important asset in your company - your People!
WebHR is revolutionizing the way HR works. WebHR is a Social all-in-one Cloud based HR Software for Small & Medium Enterprises that handles everything from Hire to Retire, in the most innovate way. WebHR not only saves money to the companies, but also boosts productivity, saves space and make inter and intra-office communications fast, reliable and more efficient. WebHR assists in managing a companys most important asset - its People.
WebHR is revolutionizing the way HR works. WebHR is a Social all-in-one Cloud based HR Software for Small & Medium Enterprises that handles everything from Hire to Retire, in the most innovate way....

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Namely is the HR, Payroll, and Benefits platform your employees will love.
Namely is the first HR platform that employees actually love to use. Namely is powerful, easy-to-use technology that allows small to mid-sized companies (25 to 1000 employees) to handle their HR, payroll, benefits, and talent management in one place. Coupled with best-in-class support and benefits consulting, every Namely client gets the software and service they need to deliver great HR and a strong, engaged company culture. Learn more at namely.com and schedule your free demo today!
Namely is the first HR platform that employees actually love to use. Namely is powerful, easy-to-use technology that allows small to mid-sized companies (25 to 1000 employees) to handle their HR,...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
People is made of all the bits HR has been missing for years. Its us giving you the stuff we never had but wished we did.
People delivers an HR administration solution for ambitious HR professionals working in small and mid-sized companies. Unlike manual or older systems that are frustrating to work with, the People solution constructs insightful graphic reports, offers expert follow me guidance, and engages people on missions through high-impact tasks. The solution makes a difficult job more fun and helps aspiring HR professionals eager to earn a more prominent role in their companies success.
People delivers an HR administration solution for ambitious HR professionals working in small and mid-sized companies. Unlike manual or older systems that are frustrating to work with, the People...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Med anpassningsbara mallar, schemaläggning, målformulering med mera är Performance allt-i-ett-lösningen för prestandahantering.
PurelyHR:s Performance-modul är en allt-i-ett-lösning för prestandahantering som förenklar utvärderingsprocessen. Med anpassningsbara mallar, schemaläggning, målformulering, 360-graders respons med mera kan Performance hjälpa dig att göra professionell utveckling till ett ständigt pågående samtal. Kom igång idag med en kostnadsfri 21-dagars provperiod eller en livedemo! PurelyHR erbjuder också moduler för ledighetsuppföljning, hantering av personuppgifter om anställda, överträdelser och tidsuppföljning.
PurelyHR:s Performance-modul är en allt-i-ett-lösning för prestandahantering som förenklar utvärderingsprocessen. Med anpassningsbara mallar, schemaläggning, målformulering, 360-graders respons med...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Learn how leading mid size companies motivate and engage employees with online performance management software. See a free demo today!
Motivate and engage employees with Trakstar's performance management software. Unlimited online performance reviews, automated workflows and reports. Manage performance reviews easily across hundreds or thousands of employees in your organization. Learn how leading mid size companies use Trakstar to increase employee engagement, streamline goal management and create an environment of real-time feedback to drive business growth. See a free demo today!
Motivate and engage employees with Trakstar's performance management software. Unlimited online performance reviews, automated workflows and reports. Manage performance reviews easily across hundreds...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
We give HR a simplified, automated workflow to easily set-up and analyze performance reviews.
ClearCompany is the easiest way to bring all of your employee performance review processes into a single, automated solution. ClearCompany's easy-to-use performance review software allows you to quickly set up reviews, including custom scoring tables, weighted sections, and free-form responses. ClearCompany's flat-rate pricing model allows you to send as many performance reviews as you need, as frequently as you need to, without worrying about the price tag.
ClearCompany is the easiest way to bring all of your employee performance review processes into a single, automated solution. ClearCompany's easy-to-use performance review software allows you to...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Xactly Incent is the leading sales performance management software solution for enterprise-class businesses.
Xactly Incent is the leading sales performance management solution for enterprise. From plan design & calculations, to benchmarking, reporting & analytics, Xactly makes the most complicated compensation programs easy to manage and error free. Drive Performance: Visibility and understanding via dashboards and reports. Take Control: Test under various scenarios to see the impact before changes hit the bottom line. Go Mobile: Bring the power of incentives to every reps mobile device.
Xactly Incent is the leading sales performance management solution for enterprise. From plan design & calculations, to benchmarking, reporting & analytics, Xactly makes the most complicated...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Improve employee performance and align activities for business growth with a talent management solution deployed on the cloud.
We've tailored the SuccessFactors HR software bundle specifically for the talent management needs of businesses or divisions with fewer than 500 employees. With SuccessFactors HCM, you can automate your people processes, improve visibility and efficiency, and transform your business turning strategy into execution every day. Since the software deploys in the cloud, its easy to set up and offers built-in best practices to manage the entire employee lifecycle.
We've tailored the SuccessFactors HR software bundle specifically for the talent management needs of businesses or divisions with fewer than 500 employees. With SuccessFactors HCM, you can automate...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Software that helps companies automate entry, progress and status of all things important to the organization.
The need to align tasks and goals with organizational strategies has increased. HR typically attempts to meet these needs with manual quarterly reviews, monthly check-ins, and 1-on-1 processes. Whether you're managing project tasks, aligning goals with strategies, encouraging engagement and collaboration, providing ongoing informal feedback, tracking KPIs or measuring key results, our software helps companies automate entry, progress and status of all things important to your organization.
The need to align tasks and goals with organizational strategies has increased. HR typically attempts to meet these needs with manual quarterly reviews, monthly check-ins, and 1-on-1 processes....

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
OrangeHRM is the world's most popular open source human resource management solution with over 5 million global users.
OrangeHRM provides a world-class HRIS experience and offers everything you and your team needs to be that HR hero you know that you are. Whether you are trying to track PTO or hold performance reviews, you get all of the tools you need to shine. Thousands of businesses around the world are benefitting from OrangeHRM as their HR Management software.
OrangeHRM provides a world-class HRIS experience and offers everything you and your team needs to be that HR hero you know that you are. Whether you are trying to track PTO or hold performance...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Customizable, cloud-based performance management s/w that lets you evaluate, get insights on individual and organizational performance.
Zoho People helps automate employee performance reviews by offering 360-degree feedback, goal setting and tracking, employee self-appraisal, multi-level reviews and get better insights with comprehensive reports that helps evaluate individual performances and the organization as a whole. The software is also customizable to suit your organizational appraisal policies.
Zoho People helps automate employee performance reviews by offering 360-degree feedback, goal setting and tracking, employee self-appraisal, multi-level reviews and get better insights with...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Insights är en plattform för prestationshantering som omvandlar kulturer genom att engagera medarbetare att bli målmedvetna.
Ändamålsstyrda företag älskar att använda Insights allt-i-ett-plattform för strategisk prestationshantering för att engagera anställda genom fortlöpande samtal. Insights är enkel att använda och kostnadseffektiv och möjliggör kontinuerlig feedback, målhantering och 360 graders feedback. Anknyt dina medarbetare till företagets kärnvärden (beteenden) och strategiska initiativ. Få de insikter du behöver genom kontinuerlig feedback, transparens över hela organisationen och genom att koppla samman allas arbetsuppgifter till strategiska initiativ.
Ändamålsstyrda företag älskar att använda Insights allt-i-ett-plattform för strategisk prestationshantering för att engagera anställda genom fortlöpande samtal. Insights är enkel att använda och...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Fast, easy, affordable talent management solutions that enable workforce quality improving and leadership pipeline building.
Oracle Taleo Cloud gets your core talent management processes up and running fast and puts you in a position to grow your solutions as your talent management needs evolve. You also get a competitive edge with our guided implementation methodology and toolkit that deliver the packaged best practices content and expertise you need to be successful.
Oracle Taleo Cloud gets your core talent management processes up and running fast and puts you in a position to grow your solutions as your talent management needs evolve. You also get a competitive...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
Ready-to-go or customisable review templates built into the Employment Hero HR software for all your Performance Appraisals.
We have ready-to-go review templates for performance reviews, or you can create your own custom templates. Create custom rating scales that make sense for your business, built around your company¿s values, KPIs, targets or behaviour. We¿ve also got a cascading goals feature, to make sure all your employee¿s KPIs are aligned with your company goals. And you can see past reviews from individuals or whole teams at any time for reporting purposes.
We have ready-to-go review templates for performance reviews, or you can create your own custom templates. Create custom rating scales that make sense for your business, built around your company¿s...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning
A simple performance management platform with goal setting, 360 feedback, employee recognition and engagement surveys.
Elevate performance across your organization with data-rich performance conversations. 7Geese is a simple and effective performance management platform which is trusted by 300+ organizations worldwide. The 7Geese platform includes OKRs, goal setting, 360 feedback, employee engagement surveys, employee-driven feedback, 1-on-1s and core values based recognition.
Elevate performance across your organization with data-rich performance conversations. 7Geese is a simple and effective performance management platform which is trusted by 300+ organizations...

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Självbedömning