Vi har hjälpt svenska företag
att välja bättre programvara i 15 år

Prestationshantering och utvärderingsprogramvara

Programvara för prestationshantering och utvärdering automatiserar processen för att granska anställdas prestationer, sätta nya mål och skriva individuella utvecklingsplaner. En lösning för prestationshantering är programvaran för 360-graders-feedback. Den hanterar processen där en anställd genomför en självutvärdering och även utvärderas av sin chef, kollegor och direkt underställda. Använd Capterra för att hitta ett system för prestationshantering och utvärdering som fungerar för ditt företag i Sverige. Prestationshanterings- och utvärderingsprogramvara är relaterad till programvaran för 360-graders-feedback, HR-system och program för personalstyrning.

Utvald programvara

Programvara med flest recensioner

Utforska produkterna med flest användarrecensioner i kategorin Prestationshantering och utvärderingsprogramvara

Sverige Visa lokala produkter

76 resultat

Bobs prestationshanteringsverktyget är anpassningsbart, ger användbara insikter och främjar engagemang. Lär dig mer om Bob
Bob är en hanteringsplattform med personalansvar som förenklar introduktion, närvaro och prestation, hjälper personalansvariga att fatta datadrivna beslut med hjälp av användbara insikter och engagemangverktyg. Med Bob kan personalansvariga anpassa instrumentpaneler, rapporter och få tillgång till en dokumenthubb som automatiserar pappersarbetet. Viktiga inslag i kulturen är bland annat engagerande klubbvyer, utrop och studier. Lär dig mer om Bob

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Sverige Lokal produkt
Vårt molnbaserade HRM-system effektiviserar HR-processer och maximerar potentialen, så du kan fokusera på det viktigaste—din organisation. Lär dig mer om Heartpace
Vår molnbaserade HRM-lösning hjälper organisationer att samla, effektivisera och förbättra sina HR-processer och medarbetardata. Med Heartpace HRM system får du möjlighet att släppa lös din fulla HR-potential och fokusera på det som är viktigast - organisationen! Vårt HRM-system är intuitivt och enkelt att använda, vilket gör det till en fröjd att använda för både HR-personal och medarbetare. Vi erbjuder en bred palett av funktioner som täcker alla kärnaspekter av HR-arbetet, från rekrytering och onboarding till lönesättning och performance management. I en värld av ständigt ökande cyberhot är säkerhet en avgörande faktor för alla organisationer, och HR-avdelningar är inget undantag. Hos Heartpace tar vi säkerheten på största allvar, och vi är stolta över att vara ISO 27001 certifierade. Denna certifiering garanterar att vi uppfyller de högsta internationella standarderna för informationssäkerhet, vilket innebär att din data alltid är i trygga händer. Lär dig mer om Heartpace

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Leverera effektiva, tillväxtorienterade prestationsutvärderingar (och 360-gradersutvärderingar) med Leapsomes allt i ett-plattform för personalhantering. Lär dig mer om Leapsome
Vd:ar och HR-team använder Leapsome för att skapa en kontinuerlig cykel av prestationshantering och personanpassat lärande som driver medarbetarnas engagemang och framgång för deras verksamhet. Leapsomes allt i ett-plattform för personalhantering kombinerar många verktyg för utveckling av anställda med omfattande funktioner för prestanda (och 360-gradersutvärderingar), inklusive anpassningsbara recensionsmallar, automatiserade cykler och kraftfulla personalanalyser. Lär dig mer om Leapsome

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Med eloomi är prestationsutvärderingar ett kontinuerligt, medarbetardrivet sätt att arbeta som engagerar och stärker medarbetarna. Lär dig mer om eloomi
Med eloomi är prestationsutvärderingar ett kontinuerligt, medarbetardrivet sätt att arbeta som engagerar och stärker medarbetarna. Ge medarbetarna de resurser och det erkännande de förtjänar. Samla fortlöpande feedback på ett mer effektivt och mätbart sätt. Anpassa utvärderingar, sätt upp specifika mål och främja utveckling av färdigheter. Använd dina egna mallar eller välj bland förbyggda mallar. Lär dig mer om eloomi

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Transformera din dataväg med DI-molnbaserad lösning och säkra integriteten från mottagning till behandling över olika IT-landskap. Lär dig mer om Tricentis Data Integrity
En molnbaserad lösning som möjliggör för företag att testa hela sin dataväg från mottagning till slutlig behandling. Bevara dataintegriteten medan du moderniserar din datainfrastruktur, migrerar data och konsoliderar system. Leverera högkvalitativa data till dina interna efterlevnadsteam och regleringsmyndigheter för dina analyser, BI och AI/ML-initiativ samt för dina affärsprocesser. Testa både strukturerade och ostrukturerade data från alla källor, inklusive kommersiella, hemgjorda, äldre och moderna molnbaserade teknologier. Vår leverantörsneutrala dataintegritetslösning stödjer branschstandardprotokoll och flera filformat, vilket möjliggör testning av hela datavägar över din IT-landskap. Lär dig mer om Tricentis Data Integrity

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Tricentis NeoLoad används för att bygga kontinuerliga prestanda- och belastningstester för alla användningsfall från API:er och mikrotjänster till end-to-end-testning. Lär dig mer om NeoLoad
Tricentis NeoLoad är utformat för både experter och icke-experter, för att bygga kontinuerliga prestanda- och belastningstester för alla användningsfall från API:er och mikrotjänster till end-to-end-testning av monolitiska applikationer. Teamen designar, underhåller och kör prestandatester och analyserar resultat inom ramen för kontinuerliga integrationspipelines för att skala och standardisera sin prestandatestning. Lär dig mer om NeoLoad

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Programvara som hjälper dig att ta reda på om du vinner, hur mycket och vem som hjälper teamet, med hjälp av mål och viktiga resultat (objectives and key results, OKR). Lär dig mer om Quantive Results
Chefer och HR kan enkelt samla in frekventa och genomförbara insikter från sina team i realtid under flera olika delar av en individs livscykel. Gtmhubs hämtningsbara och utskrivbara medarbetarvy har allt du behöver veta om en individs aktiviteter och resultat. Behörighetsinställningar säkerställer att sekretessen skyddas. Dessa rapporter blir en jättebra utgångspunkt när du schemalägger enskilda möten och har all viktig prestationsinformation på ett ställe. Lär dig mer om Quantive Results

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Omfattande plattform för företagsbedömning som genererar helt varumärkesskyddade, personliga och detaljerade feedbackrapporter för att engagera användarna. Lär dig mer om Brilliant Assessments
En omfattande plattform som ger dig möjlighet att skapa sofistikerade företagsbedömningar som genererar detaljerade, skräddarsydda 360-graders-, grupp-, eller individuella rapporter. Skapa snygga rapporter med 17 olika diagramtyper med hjälp av vårt MS Word-tillägg och mallar som utformats av proffs på grafisk design. Flerspråkig. Iterationer visar framsteg över tid. Används både av Fortune 500 globala företag och uppstartsföretag, för anställda, innehållsmarknadsföring, risk-, företags- och cybersäkerhetsbedömningar och mycket mer! Lär dig mer om Brilliant Assessments

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Prestationshanteringsverktyg för Microsoft Teams som hjälper företag att sätta upp mål, genomföra personliga möten och ge feedback till medarbetare. Lär dig mer om Teamflect
Teamflect är ett allt-i-ett-verktyg för prestationshantering och medarbetarengagemang byggt för Microsoft Teams som hjälper företag att definiera mål/OKR, genomföra personliga möten, prestationsbedömningar, samt ge feedback och erkännanden till medarbetare. Teamflect hjälper personal- och HR-chefer att skapa högpresterande och engagerade team – även när medarbetarna befinner sig på distans – med sin lättanvända verktygslåda för Microsoft Teams. Lär dig mer om Teamflect

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Asana är det enklaste sättet att organisera arbetet inom olika team och i stor skala. Upptäck varför Asana utmärker sig på Capterra.
Asana är den perfekta plattformen för att hantera och organisera teamens möten och prestationer. Med Asana kan du samordna arbete mellan team i stor skala – från dagliga uppgifter till strategiska tvärfunktionella initiativ. Asana är den enda plattformen för arbetshantering som omvandlar mål till handling och överbryggar klyftor mellan team. Anslut dig till miljontals kostnadsfria organisationer i 190 länder och förlita dig på Asana för att få mer gjort med mindre! Lär dig mer om Asana

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Zoho CRM ger organisationer en komplett lösning för hantering av kundrelationslivscykeln.
Zoho CRM ger små och stora organisationer en komplett lösning för hantering av kundrelationslivscykeln. En företagsomfattande lösning för försäljning, marknadsföring, kundtjänst och service samt lagerhantering i ett enda affärssystem. Lär dig mer om Zoho CRM

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Förbättra dina HR-processer genom att bygga anpassade arbetsflöden på monday.com för dina personalprestationsutvärderingar med hjälp av de avancerade formulären.
Förbättra dina HR-processer genom att bygga anpassade arbetsflöden på monday.com för dina personalprestationsutvärderingar med hjälp av de avancerade formulären. Faktum är att du kan hantera hela personallivscykeln på den här flexibla plattformen. Börja helt enkelt med en av de färdiga mallarna och skapa rekryteringspipelines, verktyg för onboarding av anställda och engagemangsundersökningar med några få klick. Automatisera sedan dina arbetsflöden så att du kan sluta arbeta med manuellt arbete och fokusera på uppgifter som verkligen gör skillnad. Lär dig mer om monday.com

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
ClickUp vill vara arbetets framtid – en app som ersätter alla andra. ClickUp var en av de snabbast växande produktivitetsapparna 2020.
ClickUp är en app som ersätter dem alla. Det är arbetets framtid – där vem som helst kan arbeta med vad som helst. Mer än bara uppgiftshantering – ClickUp erbjuder dokument, påminnelser, mål, kalendrar, schemaläggning och till och med en inkorg. ClickUp är helt anpassningsbar och fungerar för alla typer av team, så att alla team kan använda samma app för att planera, organisera och samarbeta. Lär dig mer om ClickUp

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Ett enda ställe för hantering av din globala arbetsstyrka – från löner och utgifter till enheter och appar.
Med Rippling kan företag hantera personal, IT och ekonomi på ett och samma ställe. Plattformen samlar alla personalsystem som normalt är utspridda över ett företag, till exempel löner, utgifter, förmåner och datorer. För första gången någonsin kan du hantera och automatisera alla delar av medarbetarnas livscykel i ett och samma system. Ta onboarding som exempel. Med Rippling kan du anställa en ny medarbetare var som helst i världen och konfigurera deras löneutbetalningar, företagskort, datorer, förmåner och till och med tredjepartsappar inom 90 sekunder. Lär dig mer om Rippling

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Prestationsgenomgångar kan vara ett nöje. BambooHR är ett webbaserat HR-programvarusystem för små och medelstora företag.
Ingen gillar prestationsgenomgångar. Det är därför BambooHR erbjuder prestationshantering som en tillgänglig funktion i deras prisbelönta HR-programsystem för små och medelstora företag. Förpaketerade, anpassningsbara verktyg för prestationsbedömning som gör granskningsprocessen enklare, smidigare och helt enkelt bättre än det gamla sättet. Få bättre resultat, gör mindre pappersarbete och ge dina medarbetare frihet att göra bra jobb. Ring för att se en demo och starta en gratis provperiod. Lär dig mer om BambooHR

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Wrike är en arbetsledningsprogramvara som används för resultatutvärderingar med anpassade rapporter, tidsuppföljning, arbetsbelastningsöversikter med mera.
Wrike är en arbetsledningsprogramvara som fler än 20 000 företag och över två miljoner användare litar på. Effektivisera din prestationsutvärdering med hjälp av anpassade resultatrapporter, Kanban-tavlor, arbetsbelastningsvy, tidsuppföljningsrapporter, anpassade förfrågningsformulär och delade arbetsflöden på ett och samma ställe. Integrera Wrike med mer än 400 applikationer för bättre insikter och sömlös resultatutvärdering. Anpassa dina arbetsflöden så att du kan se förloppet steg för steg. Förvandla din process för resultatutvärderingar med Wrike. Lär dig mer om Wrike

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Workday HCM är en enda, molnbaserad lösning för personalplanering, analys och utförande.
Workday HCM är en enda, molnbaserad lösning för personalplanering, analys och utförande. Den utgående lösningen används av många Fortune 500- och G2k-företag för att driva verksamheten agilt och effektivt, vilket gör att organisationerna är redo för vad som än händer härnäst. Till skillnad från rigida HR-system eller punktlösningar, levererar Workday endast den kompetensbaserade HCM-grunden och förnyar kontinuerligt för att möjliggöra kundens framgång allt eftersom effekterna av teknik, alternativa arbetsarrangemang och anställdas förväntningar går framåt. Lär dig mer om Workday HCM

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Löner och efterlevnad som har byggts för den globala arbetsstyrkan.
Deel är global löneutbetalning och regelrätta anställningar byggt för distansteam där vem som helst och var som helst kan få anställning och betalt. Anställ personal på heltid eller anlita oberoende entreprenörer över hela världen på några minuter. Med Deel kan företag ta hand om lönen och skapa lokala juridiska kontrakt i över 150 länder med hjälp av en teknikaktiverad självbetjäningsprocess. Deel betjänar mer än 3 500 kunder från SMBs till börsnoterade företag. Lär dig mer om Deel

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Prestationsbedömningar behöver inte vara ineffektiva. Gör utvärderingarna okomplicerade med enkla formulär och rena instrumentpaneler.
Var inte endimensionell i hur du bedömer dina talanger. Samla in uppgifter från flera kanaler och från medarbetarna själva för att få en tydlig bild av deras prestationer. Förlita dig på Sage HR:s användarvänliga navigering och anpassningsbara instrumentpanel för att enkelt automatisera uppgifter, eliminera beroendet av Excel-ark, öka programvaruanvändningen och minska e-postfrekvensen. Android- och iOS-appar finns tillgängliga. Lär dig mer om Sage HR

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Med anpassningsbara mallar, schemaläggning, målformulering med mera är Performance allt-i-ett-lösningen för prestandahantering.
PurelyHR:s Performance-modul är en allt-i-ett-lösning för prestandahantering som förenklar utvärderingsprocessen. Med anpassningsbara mallar, schemaläggning, målformulering, 360-graders respons med mera kan Performance hjälpa dig att göra professionell utveckling till ett ständigt pågående samtal. Kom igång idag med en kostnadsfri 21-dagars provperiod eller en livedemo! PurelyHR erbjuder också moduler för ledighetsuppföljning, hantering av personuppgifter om anställda, överträdelser och tidsuppföljning. Lär dig mer om PurelyHR

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Jolt är en app-baserad programvara som används för att hantera daglig drift och timanställda, och den ger feedback i realtid till ägare och chefer.
Jolt är en app-baserad programvara som används för att hantera den daglig driften för varumärken som Chick-fil-A, Legoland och Regal Cinemas. Jolt är en global ledare inom uppgiftshantering och ger feedback i realtid från varje plats till chefer och ägare. Den fullständiga programsviten innehåller ett utbildningsbibliotek, schemabyggare med dra-och-släpp-funktion, e-post och textmeddelanden, en stämpelklocka med ansiktsigenkänning med mer. Lär dig mer om Jolt

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Pointerpro är en plattform med vilken du enkelt skapar bedömningar som gör det möjligt för de svarande att omedelbart ladda ner anpassade rapporter.
Pointerpro är en plattform med vilken du enkelt skapar bedömningar som gör det möjligt för de svarande att omedelbart ladda ner anpassade rapporter. Med det här heltäckande verktyget kan du ge användarna skräddarsydd rådgivning i stor skala, så att de får en uppfattning om sin prestation med automatiskt utvalda råd. Upptäck varför kunder som Capgemini, EDF och Bare International automatiserar den personliga rådgivningen med hjälp av Pointerpro. Spara tid, generera leads och skala upp din verksamhet med hjälp av automatiserad personlig rådgivning. Lär dig mer om Pointerpro

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Peoplebox är en plattform för prestationshantering i företagsklass som används av över 500 ledande organisationer, däribland Postman, Disney och Veriff.
Peoplebox är en plattform för prestationshantering i företagsklass som hjälper HR-chefer att bygga en målinriktad kultur. Med Peoplebox kan HR-team genomföra 360-gradersutvärderingar, följa upp personliga möten och göra engagemangsenkäter med 90 % mindre administration. Den utgör ett centralt nav där alla mål (OKR:er), projekt och uppgifter samordnas och uppdateras i realtid med över 100 integrationer, vilket gör det busenkelt för HR-chefer att genomföra 360-gradersutvärderingar (kopplade till OKR:erna). Lär dig mer om Peoplebox

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Spinify är för organisationer som är seriösa när det gäller tävling och spelifiering. Spinify hjälper företag att nå sina mål och förändra kultur.
Spinify tillhandahåller livliga ledartavlor. Ersätt kontorets whiteboardtavla och ändra din kontorskultur. Din kontors-TV uppdateras omedelbart när din CRM uppdateras. Personalen blir entusiastisk när de ser sin bild på TV:n och hör sin sång när de når ett mål. Spinify kan hjälpa ditt team med 1. Användarimplementering av ny programvara 2. Förbättra synligheten för mål och skapa tävlingar i hela teamet 3. Fira framgångar och ge erkänsla Lär dig mer om Spinify

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal
Profit.co är en förstklassig plattform för att hantera din resultatutvärderingsprocess från början till slut.
Profit.co är en förstklassig plattform för att hantera din resultatutvärderingsprocess. Profit.co är extremt lätt att komma igång med och använda och har omfattande funktioner för att hantera resultatutvärderingsprocessen, från början till slut. Du kan uppnå kontinuerlig resultathantering genom att använda OKR tillsammans med resultathantering. Verktyg som 9-box matrix, rapporter och instrumentbräden hjälper dig att hantera utvärderingsprocessen effektivt samtidigt som medarbetarnas engagemang bibehålls. Lär dig mer om Profit.co

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Anpassningsbara mallar
  • Pågående prestationsspårning
  • Självbetjäningsportal
  • Cykelspårningsgranskning
  • Undersökningar och feedback
  • Anställdas databas
  • Utvecklingssamtal