Utvald programvara

Programvara med flest recensioner

Utforska produkterna med flest användarrecensioner i kategorin Prestationshantering och utvärderingsprogramvara

Sverige Visa lokala produkter
58 resultat
Leverera effektiva, tillväxtorienterade prestationsutvärderingar (och 360-gradersutvärderingar) med Leapsomes allt i ett-plattform för personalhantering. Lär dig mer om Leapsome
Vd:ar och HR-team använder Leapsome för att skapa en kontinuerlig cykel av prestationshantering och personanpassat lärande som driver medarbetarnas engagemang och framgång för deras verksamhet. Leapsomes allt i ett-plattform för personalhantering kombinerar många verktyg för utveckling av anställda med omfattande funktioner för prestanda (och 360-gradersutvärderingar), inklusive anpassningsbara recensionsmallar, automatiserade cykler och kraftfulla personalanalyser. Lär dig mer om Leapsome

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
En komplett prestationslösning, med prestationsgranskningar, måluppföljning, kontinuerlig utveckling och 360-granskningar. Lär dig mer om Culture Amp
En komplett prestationslösning, med prestationsgranskningar, måluppföljning, kontinuerlig utveckling och 360-granskningar. Culture Amp är en People and Culture-plattform och hjälper företag att vidta åtgärder som förbättrar medarbetarnas engagemang och arbetsinsatser och behållande av medarbetare. Upptäck varför nästan 3 000 företag förlitar sig på Culture Amp. Få en demo på Culture Amps webbplats. Lär dig mer om Culture Amp

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Bobs prestationshanteringsverktyget är anpassningsbart, ger användbara insikter och främjar engagemang. Lär dig mer om bob
Bob är en hanteringsplattform med personalansvar som förenklar introduktion, närvaro och prestation, hjälper personalansvariga att fatta datadrivna beslut med hjälp av användbara insikter och engagemangverktyg. Med Bob kan personalansvariga anpassa instrumentpaneler, rapporter och få tillgång till en dokumenthubb som automatiserar pappersarbetet. Viktiga inslag i kulturen är bland annat engagerande klubbvyer, utrop och studier. Lär dig mer om bob

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Omfattande HCM med lösningar för förmåner, utbildning, rekrytering, löneadministration och efterlevnad samt fullständiga rapporterings- och analysfunktioner. Lär dig mer om Sage People
Med Sage People kan medelstora företag hantera sin högt värderade personalstyrka genom sin omfattande molnbaserade personalhantering (human capital management, HCM). Det gör det möjligt för organisati oner att förändra hur de anställer, engagerar, hanterar och utvecklar sin personal, från lokal till multinationell skala. Sage People bygger på den ledande Salesforce.com-plattformen och stöds av Sages mer än 30-åriga erfarenhet inom HR- och IT-hantering. Det kan implementeras snabbt – vanligtvis på cirka 90 dagar – och är enkelt att använda och anpassa. Lär dig mer om Sage People

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Sympas verktyg för performance management ger er transparens och mätbara gemensamma mål som hjälper alla team nå sina mål. Lär dig mer om Sympa
Sympas verktyg för performance management är ett värdefullt stöd när du ska planera och administrera arbetet med mål och prestationsutvärdering. Sympas funktioner för mål- och prestationsstyrning hjälper dig att hålla motiverande, konsekventa och standardiserade medarbetarsamtal som bygger på genuin dialog. Att jämföra kompetens och prestationer med arbetsbeskrivningar och mål går snabbt och bekvämt och gör alla gemensamma mål transparenta och mätbara. Lär dig mer om Sympa

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
En av de ledande talanghanteringsplattformarna för resultathantering, omfattande granskningar, respons i realtid, OKR:er och socialt beröm. Lär dig mer om Engagedly
Visionära organisationer med 100 till 10 000 anställda använder denna forskningsdrivna talanghanteringsplattform för resultathantering, omfattande kollegiala granskningar, respons i realtid, socialt beröm, målhantering och information från ledningen. Utvecklings- och responsbaserad metod som även inkluderar moduler för samarbete, en utbildningsplattform, undersökningar och belöningar. Baserat på bästa praxis har denna metod av resultathantering visat sig förbättra medarbetarnas engagemang. Lär dig mer om Engagedly

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Förbättra dina HR-processer genom att bygga anpassade arbetsflöden på monday.com för dina personalprestationsutvärderingar med hjälp av de avancerade formulären. Lär dig mer om monday.com
Förbättra dina HR-processer genom att bygga anpassade arbetsflöden på monday.com för dina personalprestationsutvärderingar med hjälp av de avancerade formulären. Faktum är att du kan hantera hela personallivscykeln på den här flexibla plattformen. Börja helt enkelt med en av de färdiga mallarna och skapa rekryteringspipelines, verktyg för onboarding av anställda och engagemangsundersökningar med några få klick. Automatisera sedan dina arbetsflöden så att du kan sluta arbeta med manuellt arbete och fokusera på uppgifter som verkligen gör skillnad. Lär dig mer om monday.com

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Effy är en kostnadsfri programvara för prestationshantering som hjälper personalavdelning och teamledare att utveckla och engagera medarbetarna. Lär dig mer om Effy
Effy är en ytterst anpassningsbar personalhanteringsplattform som organiserar all information om dina anställda och håller den säker. Effy hjälper dig att automatisera frånvarohantering, personalintro duktion och arbetsflöden för godkännande, samt genomföra 360-graders feedback, undersökningar och personliga möten. Anpassade rapporter ger dig meningsfulla insikter och hjälper dig att fatta bättre beslut för att utveckla medarbetarna och uppnå de strategiska målen. Lär dig mer om Effy

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Pointerpro är en plattform med vilken du enkelt skapar bedömningar som gör det möjligt för de svarande att omedelbart ladda ner anpassade rapporter. Lär dig mer om Pointerpro
Pointerpro är en plattform med vilken du enkelt skapar bedömningar som gör det möjligt för de svarande att omedelbart ladda ner anpassade rapporter. Med det här heltäckande verktyget kan du ge användarna skräddarsydd rådgivning i stor skala, så att de får en uppfattning om sin prestation med automatiskt utvalda råd. Upptäck varför kunder som Capgemini, EDF och Bare International automatiserar den personliga rådgivningen med hjälp av Pointerpro. Spara tid, generera leads och skala upp din verksamhet med hjälp av automatiserad personlig rådgivning. Lär dig mer om Pointerpro

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Profit.co är en förstklassig plattform för att hantera din resultatutvärderingsprocess från början till slut. Lär dig mer om Profit.co
Profit.co är en förstklassig plattform för att hantera din resultatutvärderingsprocess. Profit.co är extremt lätt att komma igång med och använda och har omfattande funktioner för att hantera resultatutvärderingsprocessen, från början till slut. Du kan uppnå kontinuerlig resultathantering genom att använda OKR tillsammans med resultathantering. Verktyg som 9-box matrix, rapporter och instrumentbräden hjälper dig att hantera utvärderingsprocessen effektivt samtidigt som medarbetarnas engagemang bibehålls. Lär dig mer om Profit.co

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Med eloomi är prestationsutvärderingar ett kontinuerligt, medarbetardrivet sätt att arbeta som engagerar och stärker medarbetarna. Lär dig mer om eloomi
Med eloomi är prestationsutvärderingar ett kontinuerligt, medarbetardrivet sätt att arbeta som engagerar och stärker medarbetarna. Ge medarbetarna de resurser och det erkännande de förtjänar. Samla fortlöpande feedback på ett mer effektivt och mätbart sätt. Anpassa utvärderingar, sätt upp specifika mål och främja utveckling av färdigheter. Använd dina egna mallar eller välj bland förbyggda mallar. Lär dig mer om eloomi

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Förvandla produktiviteten och engagemanget på arbetsplatsen Lär dig mer om Performly Talent
Förvandla produktiviteten och engagemanget på din arbetsplats. Performly tillhandahåller många banbrytande funktioner utöver resultathantering, så att organisationer kan frigöra humankapitalets potential genom praktiska coachningskanaler, en plattform för utmärkelser, teamsamarbeten och uppgiftshantering Lär dig mer om Performly Talent

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Kissflow är en bra plattform för att hantera din prestationsutvärderingsprocess. Lätt att använda och onboarding för alla. Lär dig mer om Kissflow
Kissflow är en bra plattform för att hantera din prestationsutvärderingsprocess. Lätt att använda och onboarding för alla. Kissflow erbjuder en heltäckande lösning för kontinuerlig prestationshanterin g. Förbättra din prestationskultur genom lättanvända prestationsgranskningar. Lär dig mer om Kissflow

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Programvara som hjälper dig att ta reda på om du vinner, hur mycket och vem som hjälper teamet, med hjälp av mål och viktiga resultat (objectives and key results, OKR). Lär dig mer om Quantive
Chefer och HR kan enkelt samla in frekventa och genomförbara insikter från sina team i realtid under flera olika delar av en individs livscykel. Gtmhubs hämtningsbara och utskrivbara medarbetarvy har allt du behöver veta om en individs aktiviteter och resultat. Behörighetsinställningar säkerställer att sekretessen skyddas. Dessa rapporter blir en jättebra utgångspunkt när du schemalägger enskilda möten och har all viktig prestationsinformation på ett ställe. Lär dig mer om Quantive

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Engagera medarbetarna. Maximera resultatet. Appreiz är en komplett lösning för medarbetarnas engagemang som är integrerad med resultathantering. Lär dig mer om Appreiz
Appreiz omdefinierar resultathanteringen med hjälp av omedelbara sociala erkännanden och framåtblickande. Appens gränssnitt ger medarbetare, chefer och samarbetspartner en enkel och kraftfull plattform för omedelbart erkännande av visad kompetens, värde eller kunskap. Resultathanteringen är enkel med kontinuerligt underlättade avstämningar som drivs av socialt erkännande och framåblickande, mentorskap och intelligent utbildning. Målhanteringen är avancerad för att övervaka framstegen. Lär dig mer om Appreiz

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Asana är det enklaste sättet att organisera arbetet inom olika team och i stor skala. Upptäck varför Asana utmärker sig på Capterra.
Med Asana kan du samordna arbete inom olika team och i stor skala, allt från dagliga uppgifter till strategiska tvärfunktionella initiativ. Asana är den enda plattformen för arbetshantering som gör det möjligt att förverkliga målen och bryta isoleringen mellan team. Mer än 135 000 betalande användare och miljontals organisationer i 190 länder förlitar sig på Asana för att hantera allt från företagets mål till digital omvandling, produktlanseringar och marknadsföringskampanjer. Lär dig mer om Asana

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
ClickUp vill vara arbetets framtid – en app som ersätter alla andra. ClickUp var en av de snabbast växande produktivitetsapparna 2020.
ClickUp är en app som ersätter dem alla. Det är arbetets framtid – där vem som helst kan arbeta med vad som helst. Mer än bara uppgiftshantering – ClickUp erbjuder dokument, påminnelser, mål, kalendrar, schemaläggning och till och med en inkorg. ClickUp är helt anpassningsbar och fungerar för alla typer av team, så att alla team kan använda samma app för att planera, organisera och samarbeta. Lär dig mer om ClickUp

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Prestationsgenomgångar kan vara ett nöje. BambooHR är ett webbaserat HR-programvarusystem för små och medelstora företag.
Ingen gillar prestationsgenomgångar. Det är därför BambooHR erbjuder prestationshantering som en tillgänglig funktion i deras prisbelönta HR-programsystem för små och medelstora företag. Förpaketerade , anpassningsbara verktyg för prestationsbedömning som gör granskningsprocessen enklare, smidigare och helt enkelt bättre än det gamla sättet. Få bättre resultat, gör mindre pappersarbete och ge dina medarbetare frihet att göra bra jobb. Ring för att se en demo och starta en gratis provperiod. Lär dig mer om BambooHR

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Wrike är en arbetsledningsprogramvara som används för resultatutvärderingar med anpassade rapporter, tidsuppföljning, arbetsbelastningsöversikter med mera.
Wrike är en arbetsledningsprogramvara som fler än 20 000 företag och över två miljoner användare litar på. Effektivisera din prestationsutvärdering med hjälp av anpassade resultatrapporter, Kanban-tav lor, arbetsbelastningsvy, tidsuppföljningsrapporter, anpassade förfrågningsformulär och delade arbetsflöden på ett och samma ställe. Integrera Wrike med mer än 400 applikationer för bättre insikter och sömlös resultatutvärdering. Anpassa dina arbetsflöden så att du kan se förloppet steg för steg. Förvandla din process för resultatutvärderingar med Wrike. Lär dig mer om Wrike

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Med anpassningsbara mallar, schemaläggning, målformulering med mera är Performance allt-i-ett-lösningen för prestandahantering.
PurelyHR:s Performance-modul är en allt-i-ett-lösning för prestandahantering som förenklar utvärderingsprocessen. Med anpassningsbara mallar, schemaläggning, målformulering, 360-graders respons med mera kan Performance hjälpa dig att göra professionell utveckling till ett ständigt pågående samtal. Kom igång idag med en kostnadsfri 21-dagars provperiod eller en livedemo! PurelyHR erbjuder också moduler för ledighetsuppföljning, hantering av personuppgifter om anställda, överträdelser och tidsuppföljning. Lär dig mer om PurelyHR

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Prestationsbedömningar behöver inte vara ineffektiva. Gör utvärderingarna okomplicerade med enkla formulär och rena instrumentpaneler.
Var inte endimensionell i hur du bedömer dina talanger. Samla in uppgifter från flera kanaler och från medarbetarna själva för att få en tydlig bild av deras prestationer. Förlita dig på Sage HR:s användarvänliga navigering och anpassningsbara instrumentpanel för att enkelt automatisera uppgifter, eliminera beroendet av Excel-ark, öka programvaruanvändningen och minska e-postfrekvensen. Android- och iOS-appar finns tillgängliga. Lär dig mer om Sage HR

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Jolt är en app-baserad programvara som används för att hantera daglig drift och timanställda, och den ger feedback i realtid till ägare och chefer.
Jolt är en app-baserad programvara som används för att hantera den daglig driften för varumärken som Chick-fil-A, Legoland och Regal Cinemas. Jolt är en global ledare inom uppgiftshantering och ger feedback i realtid från varje plats till chefer och ägare. Den fullständiga programsviten innehåller ett utbildningsbibliotek, schemabyggare med dra-och-släpp-funktion, e-post och textmeddelanden, en stämpelklocka med ansiktsigenkänning med mer. Lär dig mer om Jolt

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Insights är en plattform för prestationshantering som omvandlar kulturer genom att engagera medarbetare att bli målmedvetna.
Ändamålsstyrda företag älskar att använda Insights allt-i-ett-plattform för strategisk prestationshantering för att engagera anställda genom fortlöpande samtal. Insights är enkel att använda och kostnadseffektiv och möjliggör kontinuerlig feedback, målhantering och 360 graders feedback. Anknyt dina medarbetare till företagets kärnvärden (beteenden) och strategiska initiativ. Få de insikter du behöver genom kontinuerlig feedback, transparens över hela organisationen och genom att koppla samman allas arbetsuppgifter till strategiska initiativ. Lär dig mer om Insights

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Mirro är en användarvänlig, molnbaserad plattform för resultathantering.
Med Mirro blir resultathanteringen naturlig och enkel. Anpassa ditt team till målsättningarna, säkerställ regelbundna granskningar både från chefer och kollegor och centralisera dem automatiskt till den tydliga instrumentbrädan för att få en fullständig översikt. Du får också tillgång till medarbetarnas engagemang, offentligt beröm och effektiva HR-verktyg. Mirro är perfekt för företag med 50–200 användare. Lär dig mer om Mirro

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Molnbaserad prestationshantering, traditionella bedömningar, målformulering, 360-graders utvärderingar och feedback i realtid.
AssessTEAM är en molnbaserad programvara för prestandahantering som över 2 000 företag förlitar sig på. Utvärderingarna blir enkla och roliga tack vare inbyggd Android och iPhone med höga betyg. Kör traditionella utvärderingar, 360-respons eller kompetensbaserade utvärderingar i realtid på några minuter. Använd dina egna frågor eller välj från ett bibliotek med över 3 000 nyckeltal (key performance indicator, KPI) för att bygga upp din egen utvärderingsprocess. En guidad lanseringstjänst av erfarna HR-experter kommer gratis med alla planer. Enkel prissättning på 1 USD per person och månad utan några kontrakt. Lär dig mer om AssessTEAM

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Personalvänliga rapporter, lättanpassat frågeformulär och fantastisk kundsupport. Du kan prova Spidergap gratis.
Kunderna älskar de medarbetarvänliga rapporterna, lättanpassade frågeformulären och den fantastiska kundsupporten. Du kan prova en första utvärdering helt utan kostnad. Lär dig mer om Spidergap

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Programsviten Modern Cloud HR för internationella organisationer med mellan 100-3 000 anställda. Avancerad säkerhet, GDPR-kompatibel, 10 språk
Cezanne HR är en flexibel och modern programsvit för HR som betros av tusentals HR-proffs i medelstora företag i hemlandet Storbritannien och globalt (vanligtvis 100-3 000 anställda) och som effektiviserar, automatiserar och förbättrar varje aspekt av HR. Cezannes HR-moduler är omfattande och konfigurerbara och inkluderar HR-kärnmoduler, onboarding, frånvaro, prestation, tidsuppföljning, rekrytering och karriär- och successionsplanering samt integrerad lönehantering, utbildningsplattform osv. På flera språk. ISO27001-certifierad. GDPR-kompatibel. Lär dig mer om Cezanne HR

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Prisvärd webbaserad lösning med anpassningsbara frågeformulär, automatiserade e-postpåminnelser och snabb registreringsprocess. Prova kostnadsfritt.
En prisvärd och lättanvänd lösning för prestationshantering. Programvaran sammanför prestationsutvärderingar, måluppföljning, 360-graders feedback och engagemangsundersökningar i en enkel och integrerad plattform. Samla in feedback från kollegor, chefer och underordnade för att få en bredare bild av varje anställds färdigheter, kompetenser och beteenden. Primalogik förenklar och automatiserar din undersökningsprocess för 360-graders feedback. Prova kostnadsfritt. Kom igång på några sekunder med minimal konfiguration. Lär dig mer om Primalogik

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
WorkTango gör det möjligt för företag att ge sina anställda en röst och enkelt samla in respons för alla syften för att stödja tillämpbara insikter.
WorkTango-plattformen skapar utrymme för anställda att ha en röst och hjälper företag att enkelt och ofta samla in respons för alla engagemangs-, omvandlings- eller responsinitiativ. Med hjälp av datavetenskap och förståelse av naturligt språk får personalavdelningen, högsta ledningen och personalchefer användningsbara insikter från medarbetarnas respons i realtid. Resultatet är snabbare insikter, bättre beslut som kan åtgärdas av medarbetare och en mer samordnad och engagerad arbetsstyrka. Lär dig mer om WorkTango

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Qualtrics EmployeeXM är en av de bästa samarbetsplattformarna för att bygga starka team, öka produktiviteten och minska oönskade nedskärningar.
Qualtrics EmployeeXM (EX) skapar en ögonblicksbild över hela den anställdes livscykel och prioriterar automatiskt viktiga drivkrafter för engagemang och erfarenhet, så att du kan bygga starka team, driva på produktiviteten och minska oönskade bortfall. Du får den kraft och flexibilitet som krävs för att skräddarsy ditt engagemangsprogram så att det passar dina behov, oavsett om det gäller en regelbunden personalundersökning eller undersökningar för just detta ändamål. Förutom teknik i världsklass erbjuder den här lösningen rådgivning och ett live supportteam tillgängligt 24/7. Lär dig mer om Qualtrics EmployeeXM

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Weekdone är en OKR-programvara för måluppföljning och statusrapportering. Sätt upp mål, följ upp framsteg och led alla i en enhetlig riktning.
Weekdone är en OKR-programvara för måluppföljning och statusrapportering. Weekdone ser till att företagets och teamets mål alltid är synliga så att de anställda vet vad som förväntas av dem när de börjar planera sin vecka. Automatiserade rapporter och live-paneler hjälper teamledare att hålla sig uppdaterade, hålla reda på sina mål och hantera veckovisa aktiviteter. Med uppdateringar i realtid kan anställda uppmuntra varandra medan ledare kan stödja teammedlemmar med personliga diskussioner och personligt anpassad respons. Lär dig mer om Weekdone

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Impraise ger en sömlös utvärderingsupplevelse genom den kompletta People Enablement-plattformen, för att skapa högpresterande chefer och team.
Impraise erbjuder en sömlös utvärderingsupplevelse (inkl. 360 graders feedback, självbedömning och ledarskapsgranskning), samtidigt som detta kan integreras på plattformen för personalstöd (personliga möten, OKR:er, respons i realtid och mycket mer) för att skapa en arbetskultur med kontinuerlig respons. Ge dina chefer de verktyg de behöver för att skapa engagerade och högpresterande team, samtidigt som du gör livet enklare med färdiga mallar, automatiserade påminnelser och många andra användbara funktioner. Boka en kostnadsfri demo idag för att ta reda på mer. Lär dig mer om Impraise

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Löpande resultatkontroller som personalen älskar.
WorkCompass prisbelönta programvara för resultathantering hjälper företag att utvecklas mot ett kontinuerligt resultathanteringssystem. Lösningen inkluderar målhantering, resultatgenomgångar, feedback i realtid, enkäter och handledning för prestationscoachning i ett lättanvänt gränssnitt som HR och anställda älskar. Lär dig mer om WorkCompass

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Kanadensisk webbaserad HR-programvara med integrerad löne- och förmånsadministration. Collage är en komplett HR-lösning för kanadensiska företag.
Collage HR är en av Kanadas ledande HR-ledningsplattformar för små och medelstora företag. Collages vackra HR-programsvit har alla verktyg du behöver för att hantera HR på ett ställe online, inklusive semesteradministration, onboarding av anställda, resultatgranskning, rekrytering med mera. Collages superkrafter ligger dock i dess löne- och förmånstjänster, som gör att du kan synkronisera dina HR-data med ditt lönesystem och din förmånsleverantör, vilket innebär att du aldrig mer behöver ange uppgifter två gånger. Lär dig mer om Collage HR

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
ESM stödjer nybörjare och erfarna strategiutövare. Modulerna STRATEGY, OKR, CYBER och PERFORM var för sig eller tillsammans.
ESM+STRATEGY ger teamen möjlighet att formulera, följa upp och kommunicera sin strategiska plan. ESM+OKR utnyttjar mål och viktiga resultat för att hjälpa organisationer att taktiskt få jobbet gjort. ESM+CYBER gör det möjligt för organisationer att hantera risker, efterlevnad och cybersäkerhet. ESM+PERFORM ger personalen möjlighet att koppla mål till organisationsstrategin. Med automatiserade balanserade styrkort, strategikartor, instrumentbräden och omedelbara rapporter får liv i ESM-strategin. Lär dig mer om ESM+Strategy

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Cornerstone Performance ger intressenter ett enkelt sätt att mäta en anställds prestationer och hur dessa prestationer leder mot företagets mål.
Cornerstone Performance ger anställda möjlighet att inta en mer aktiv roll i sin karriärutveckling med tydliga, mätbara mål, definierade karriärvägar och riktade utvecklingsplaner. Få värdefulla data och insikter för att se till att de högpresterande uppmärksammas och belönas, vilket förbättrar engagemang och retention. Lär dig mer om Cornerstone Performance

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Peakon är en personalutvecklingsplattform (Employee Success Platform) som omvandlar feedback till insikter som du kan tillämpa.
Peakon är en personalutvecklingsplattform (Employee Success Platform) som omvandlar feedback till insikter som du kan tillämpa. Gör det enkelt för medarbetare att uttrycka sina synpunkter utan att bli överväldigade av frågor. Bygg en robust och exakt datauppsättning som du kan använda för att ge dina chefer rekommenderade åtgärder och insikter om deras team i realtid. Kontextbaserade referenspunkter ger en realistisk bild av dina framsteg jämfört med utvecklingen i din bransch och team av liknande storlek och sammansättning. Lär dig mer om Workday Peakon Employee Voice

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Enkla prestationsgranskningar för medelstora företag. Mycket konfigurerbar, smidig och användarvänlig. Mer än 700 kunder över hela världen.
Prestationsgenomgångar för medelstora företag. Extremt konfigurerbar, men ändå enkel att administrera och lansera. Ingår också: 360-graders-respons, personligt stöd samt mål och syften. Uppskattad av 700 företag världen runt. Transparenta priser, gratis support ingår. Lär dig mer om Small Improvements

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Verktygspaket för digital personalkommunikation, agilt arbete, kvalitets- och kunskapshantering, uppdragsbeskrivning och ledarskap.
Som en av marknadsledarna inom samarbetsverktyg stöder Humanstarsapp kontakt mellan befintlig teknik och människor med Humanstarsapps verktygslåda för digital kommunikation och information till anställda, agilt arbete, kvalitets- och kunskapshantering, vision och ledarskap i företaget. Lär dig mer om HUMANSTARSapp

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Lanteria Performance-lösningen automatiserar prestationshanteringen och förenklar utvärderingsprocessen för företag
Med detta system för utvärdering av anställda kan du skapa en lättanvänd utvärderings- och granskningsblankett, skapa karriärvägar för anställda som överensstämmer med dina organisationsmål, visualisera och anpassa mål med grafiska instrumentbrädor, arbeta med talangpooler, engagera anställda med regelbundna avstämningar, analysera och förbättra prestanda för hela företaget. Lanterias Performance-lösning integreras med SharePoint, Office 365, Power BI och ett stort antal tredjepartsapplikationer. Lär dig mer om Lanteria HR

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Det är enkelt att göra prestationsgranskningar. Konfigurerbar 360-graders-respons. Responstavlor för bättre engagemang, uppföljningar, mål, OKR med mera
BizMerlinHR erbjuder en heltäckande lösning för kontinuerlig prestationshantering. Förbättra din prestationskultur genom lättanvända prestationsgranskningar. Hjälp anställda att växa genom 360-graders -respons från sig själva, kollegor, arbetsledare, direkt underställda och externa medarbetare. Arbeta snabbare genom konfigurerbara granskningsmallar. Engagera din arbetsstyrka bättre genom responstavlor och logotyper. Säkerställ fortsatt samförstånd genom enskilda möten. Få operativ effektivitet genom mål, OKR:er och KPI:er. Lär dig mer om BizMerlinHR

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
PeopleGoal är en flexibel och konfigurerbar programvara för prestandahantering som kan skräddarsys efter dina behov.
PeopleGoal är en flexibel och konfigurerbar programvaruplattform för prestationshantering för team med hög tillväxt. Öka prestationen med SMART-mål, mål och viktiga resultat (objective and key results, OKR), 360-graders feedback, enskilda möten och prestationsgenomgångar. Engagera dina anställda med erkännande, belöningar, undersökningar och nyheter. Hantera dina teammedlemmar med centrala HR-funktioner som frånvarohantering, resursuppföljning och onboarding. Lär dig mer om PeopleGoal

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Sverige Lokal produkt
Molnbaserat verktyg för prestationsgranskning och respons som hjälper företag med 360-graders-utvärdering, löner, respons och målformulering.
Heartpace är en modern programvara för CPM. Heartpaces kunder väljer dem som ett verktyg för OKR-hantering och strategisk samordning. Utveckla kontakter i vision, strategi och mål för alla anställda på en plattform. Se till att dina anställda är fokuserade, motiverade och samordnade med bra personliga samtal och utåtriktad respons. Öka engagemang, prestation och lönsamhet. Resultaten är omedelbara och leder hela företaget i en positiv riktning. Lär dig mer om Heartpace

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
En resultathanteringsplattform för att främja engagemang med kontinuerlig respons, OKR, innovativa mikroincitament med mera.
PatPat360 är en plattform för resultathantering och ett stöd för team, chefer och HR-chefer. # Utformad för att förbättra medarbetarnas engagemang, resultat och produktivitet. # Programvaran förnyar traditionella resultathanteringssystem med verktyg för kontinuerlig respons och OKR-målsättning. # PatPat360 innehåller typiska inslag av ett socialt nätverk, utbredda mikroincitament och spelifiering. # Den enda europeiska programvaran som WhatMatters.com listar som ett av de bästa OKR-verktygen. Lär dig mer om PatPat360

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Med Intuos verktyg kan du enkelt planera, förbereda och genomföra prestationsutvärderingar. Visualisera hög- och lågpresterande personer.
Gör prestationsutvärderingar värdefulla, objektiva och stressfria. Samla in data om prestationer, OKR, respons och engagemang som kan användas under ett prestationsutvärderingssamtal. Med samtalsfun ktionen kan du planera, förbereda och ha samtalen på ett ställe. Identifiera hög- och lågpresterande personer med vårt prestationshanteringsrutnät. Finns även i mobilappen. Lär dig mer om Unit4 HCM

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Corporater ger medelstora och stora organisationer möjlighet att styra, hantera och säkerställa prestationer, risker och efterlevnad på en enda plattform.
Corporater är en programvarulösning som integrerar GRC med hur kunder driver sin verksamhet genom att mäta, hantera och driva prestanda. Corporater är en mycket flexibel lösning som kan konfigureras för en mängd olika affärsmodeller. Corporater hjälper medelstora och stora företagskunder att berätta hela sin berättelse om GRC och resultat, där beslut stöds av analyser och kan implementeras genom åtgärder och projekt. Lämplig för medelstora och stora företag. Lär dig mer om Corporater Business Management Platform

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Metrics That Matter hjälper dig att få en fullständig bild av dina utbildningsprograms effektivitet och deras inverkan på verksamhetens resultat.
Genom att kombinera data från dina företagssystem med respons som samlats in genom utvärderingar målar Metrics That Matter (MTM) upp en komplett bild av inlärningsprogram och affärsresultat. Minska slöseriet i din LL&DD-budget och fokusera dina investeringar på program som uppnår påtagliga resultat. Dra nytta av MTM:s största databas för L&D-effektivitet och riktmärken för effektivitet, inklusive Net promoter, onödig utbildning och uppskattad prestationsförbättring tack vare utbildning. Lär dig mer om Metrics that Matter

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
HubbubHR ger enkelhet till den komplexa världen av HR-programvara för företag med fokus på exceptionell kundtjänst och support.
Globala medelstora företag behöver HRIS-lösningar för hela organisationen. HubbubHR ger en vacker enkelhet till den komplexa världen av företagsprogramvara med ett fokus på exceptionell kundtjänst och support. Programvaran är snabb att införa och intuitiv för alla nivåer i användargemenskapen – HR, verkställande ledare, chefer och anställda. HubbubHR tjänar en global gemenskap över flera kontinenter, på många språk. HubbubHR förenklar komplicerade situationer så att du kan återgå till arbetet. Lär dig mer om HubbubHR

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
Sverige Lokal produkt
En People Success Plattform hjälper dig bygga en arbetsplats där alla trivs.
Eletive är en People Success Plattform som ger dig verktygen att mäta medarbetarengagemang, prestationshantering, målsättning och 1:1s med ett användarvänligt verktyg i realtid. Eletive automatiserar och effektiviserar tråkiga administrativa uppgifter, så att HR, chefer och teammedlemmar kan fokusera på affärsmålen. Lär dig mer om Eletive

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning
niikiis resultathanteringssystem hjälper till att stödja medarbetarnas utveckling och fatta välgrundade beslut.
niikiis är en heltäckande HR-programvara som hjälper till att stödja medarbetarnas utveckling och fatta välgrundade beslut. Den snabba och lättanvända programvaran sammanför alla typer av resultatutvä rderingar, feedback, enkäter och formulär samt 360-graders feedback för att förenkla och automatisera processerna. Generera anpassade resultatrapporter och lönematris med 9 rutor, jämför de anställda med spindeldiagrammet och mycket mer. Är du redo att få bättre insyn i din personalstyrka? Lär dig mer om niikiis

Funktioner

  • 360 graders återkoppling
  • Kompensationshantering
  • Kompetensbedömning
  • Hantering av prestationsutvärdering
  • Målsättning/uppföljning
  • Självbedömning