I 18 år har vi hjälpt företag
välja bättre programvara
Prestationshantering och utvärderingsprogramvara
Programvara för prestationshantering och utvärdering automatiserar processen för att granska anställdas prestationer, sätta nya mål och skriva individuella utvecklingsplaner. En lösning för prestationshantering är programvaran för 360-graders-feedback. Den hanterar processen där en anställd genomför en självutvärdering och även utvärderas av sin chef, kollegor och direkt underställda. Använd Capterra för att hitta ett system för prestationshantering och utvärdering som fungerar för ditt företag i Sverige. Prestationshanterings- och utvärderingsprogramvara är relaterad till programvaran för 360-graders-feedback, HR-system och program för personalstyrning. Läs mer Läs mindre
Capterra tillhandahåller objektivt, oberoende undersökningsmaterial och recensioner från verifierade användare. När du besöker en leverantör via våra länkar kan vi tjäna en förmedlingspremie.
Läs mer
Filterresultat (68)
Tillgängliga länder
Länder där produkten är tillgänglig. Obs! Kundsupport är kanske inte tillgängligt i det landet.
Sverige
Språk
Prissättningsalternativ
Produkttyp
68 resultat
Sortera efter
Bobs prestationshanteringsverktyget är anpassningsbart, ger användbara insikter och främjar engagemang.
Lär dig mer om Bob
Bob är en hanteringsplattform med personalansvar som förenklar introduktion, närvaro och prestation, hjälper personalansvariga att fatta datadrivna beslut med hjälp av användbara insikter och engagemangverktyg. Med Bob kan personalansvariga anpassa instrumentpaneler, rapporter och
få tillgång till en dokumenthubb som automatiserar pappersarbetet. Viktiga inslag i kulturen är bland annat engagerande klubbvyer, utrop och studier.
Lär dig mer om Bob
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Sympas verktyg för performance management ger er transparens och mätbara gemensamma mål som hjälper alla team nå sina mål.
Lär dig mer om Sympa
Sympas verktyg för performance management är ett värdefullt stöd när du ska planera och administrera arbetet med mål och prestationsutvärdering. Sympas funktioner för mål- och prestationsstyrning hjälper dig att hålla motiverande, konsekventa och standardiserade medarbetarsamtal som bygger på genuin dialog. Att jämföra kompetens och prestationer med arbetsbeskrivningar och mål går snabbt och bekvämt och gör alla gemensamma mål transparenta och mätbara.
Lär dig mer om Sympa
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Leverera effektiva, tillväxtorienterade prestationsutvärderingar (och 360-gradersutvärderingar) med Leapsomes allt i ett-plattform för personalhantering.
Lär dig mer om Leapsome
Vd:ar och HR-team använder Leapsome för att skapa en kontinuerlig cykel av prestationshantering och personanpassat lärande som driver medarbetarnas engagemang och framgång för deras verksamhet. Leapsomes allt i ett-plattform för personalhantering kombinerar många verktyg för utveckling av anställda med omfattande funktioner för prestanda (och 360-gradersutvärderingar), inklusive anpassningsbara recensionsmallar, automatiserade cykler och kraftfulla personalanalyser.
Lär dig mer om Leapsome
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Asana är det enklaste sättet att organisera arbetet inom olika team och i stor skala. Upptäck varför Asana utmärker sig på Capterra.
Asana är den perfekta plattformen för att hantera och organisera teamens möten och prestationer. Med Asana kan du samordna arbete mellan team i stor skala – från dagliga uppgifter till strategiska tvärfunktionella initiativ. Asana är den enda plattformen för arbetshantering som omvandlar mål till handling och överbryggar klyftor mellan team. Anslut dig till miljontals kostnadsfria organisationer i 190 länder och förlita dig på Asana för att få mer gjort med mindre!
Lär dig mer om Asana
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Förbättra dina HR-processer genom att bygga anpassade arbetsflöden på monday.com för dina personalprestationsutvärderingar med hjälp av de avancerade formulären.
Förbättra dina HR-processer genom att bygga anpassade arbetsflöden på monday.com för dina personalprestationsutvärderingar med hjälp av de avancerade formulären. Faktum är att du kan hantera hela personallivscykeln på den här flexibla plattformen. Börja helt enkelt med en av de färdiga mallarna och skapa rekryteringspipelines, verktyg för onboarding av anställda och engagemangsundersökningar med några få klick. Automatisera sedan dina arbetsflöden så att du kan sluta arbeta med manuellt arbete och fokusera på uppgifter som verkligen gör skillnad.
Lär dig mer om monday.com
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
ClickUp vill vara arbetets framtid – en app som ersätter alla andra. ClickUp var en av de snabbast växande produktivitetsapparna 2020.
ClickUp är en app som ersätter dem alla. Det är arbetets framtid – där vem som helst kan arbeta med vad som helst. Mer än bara uppgiftshantering – ClickUp erbjuder dokument, påminnelser, mål, kalendrar, schemaläggning och till och med en inkorg. ClickUp är helt anpassningsbar och fungerar för alla typer av team, så att alla team kan använda samma app för att planera, organisera och samarbeta.
Lär dig mer om ClickUp
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Ett enda ställe för hantering av din globala arbetsstyrka – från löner och utgifter till enheter och appar.
Med Rippling kan företag hantera personal, IT och ekonomi på ett och samma ställe. Plattformen samlar alla personalsystem som normalt är utspridda över ett företag, till exempel löner, utgifter, förmåner och datorer. För första gången någonsin kan du hantera och automatisera alla delar av medarbetarnas livscykel i ett och samma system. Ta onboarding som exempel. Med Rippling kan du anställa en ny medarbetare var som helst i världen och konfigurera deras löneutbetalningar, företagskort, datorer, förmåner och till och med tredjepartsappar inom 90 sekunder.
Lär dig mer om Rippling
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Prestationsgenomgångar kan vara ett nöje. BambooHR är ett webbaserat HR-programvarusystem för små och medelstora företag.
Ingen gillar prestationsgenomgångar. Det är därför BambooHR erbjuder prestationshantering som en tillgänglig funktion i deras prisbelönta HR-programsystem för små och medelstora företag. Förpaketerade, anpassningsbara verktyg för prestationsbedömning som gör granskningsprocessen enklare, smidigare och helt enkelt bättre än det gamla sättet. Få bättre resultat, gör mindre pappersarbete och ge dina medarbetare frihet att göra bra jobb. Ring för att se en demo och starta en gratis provperiod.
Lär dig mer om BambooHR
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Wrike är en arbetsledningsprogramvara som används för resultatutvärderingar med anpassade rapporter, tidsuppföljning, arbetsbelastningsöversikter med mera.
Wrike är en arbetsledningsprogramvara som fler än 20 000 företag och över två miljoner användare litar på. Effektivisera din prestationsutvärdering med hjälp av anpassade resultatrapporter, Kanban-tavlor, arbetsbelastningsvy, tidsuppföljningsrapporter, anpassade förfrågningsformulär och delade arbetsflöden på ett och samma ställe. Integrera Wrike med mer än 400 applikationer för bättre insikter och sömlös resultatutvärdering. Anpassa dina arbetsflöden så att du kan se förloppet steg för steg. Förvandla din process för resultatutvärderingar med Wrike.
Lär dig mer om Wrike
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Löner och efterlevnad som har byggts för den globala arbetsstyrkan.
Deel är global löneutbetalning och regelrätta anställningar byggt för distansteam där vem som helst och var som helst kan få anställning och betalt. Anställ personal på heltid eller anlita oberoende entreprenörer över hela världen på några minuter.
Med Deel kan företag ta hand om lönen och skapa lokala juridiska kontrakt i över 150 länder med hjälp av en teknikaktiverad självbetjäningsprocess.
Deel betjänar mer än 3 500 kunder från SMBs till börsnoterade företag.
Lär dig mer om Deel
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Workday HCM är en enda, molnbaserad lösning för personalplanering, analys och utförande.
Workday HCM är en enda, molnbaserad lösning för personalplanering, analys och utförande. Den utgående lösningen används av många Fortune 500- och G2k-företag för att driva verksamheten agilt och effektivt, vilket gör att organisationerna är redo för vad som än händer härnäst. Till skillnad från rigida HR-system eller punktlösningar, levererar Workday endast den kompetensbaserade HCM-grunden och förnyar kontinuerligt för att möjliggöra kundens framgång allt eftersom effekterna av teknik, alternativa arbetsarrangemang och anställdas förväntningar går framåt.
Lär dig mer om Workday HCM
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Med anpassningsbara mallar, schemaläggning, målformulering med mera är Performance allt-i-ett-lösningen för prestandahantering.
PurelyHR:s Performance-modul är en allt-i-ett-lösning för prestandahantering som förenklar utvärderingsprocessen. Med anpassningsbara mallar, schemaläggning, målformulering, 360-graders respons med mera kan Performance hjälpa dig att göra professionell utveckling till ett ständigt pågående samtal. Kom igång idag med en kostnadsfri 21-dagars provperiod eller en livedemo! PurelyHR erbjuder också moduler för ledighetsuppföljning, hantering av personuppgifter om anställda, överträdelser och tidsuppföljning.
Lär dig mer om PurelyHR
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Prestationsbedömningar behöver inte vara ineffektiva. Gör utvärderingarna okomplicerade med enkla formulär och rena instrumentpaneler.
Var inte endimensionell i hur du bedömer dina talanger. Samla in uppgifter från flera kanaler och från medarbetarna själva för att få en tydlig bild av deras prestationer. Förlita dig på Sage HR:s användarvänliga navigering och anpassningsbara instrumentpanel för att enkelt automatisera uppgifter, eliminera beroendet av Excel-ark, öka programvaruanvändningen och minska e-postfrekvensen. Android- och iOS-appar finns tillgängliga.
Lär dig mer om Sage HR
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Jolt är en app-baserad programvara som används för att hantera daglig drift och timanställda, och den ger feedback i realtid till ägare och chefer.
Jolt är en app-baserad programvara som används för att hantera den daglig driften för varumärken som Chick-fil-A, Legoland och Regal Cinemas. Jolt är en global ledare inom uppgiftshantering och ger feedback i realtid från varje plats till chefer och ägare. Den fullständiga programsviten innehåller ett utbildningsbibliotek, schemabyggare med dra-och-släpp-funktion, e-post och textmeddelanden, en stämpelklocka med ansiktsigenkänning med mer.
Lär dig mer om Jolt
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Pointerpro är en plattform med vilken du enkelt skapar bedömningar som gör det möjligt för de svarande att omedelbart ladda ner anpassade rapporter.
Pointerpro är en plattform med vilken du enkelt skapar bedömningar som gör det möjligt för de svarande att omedelbart ladda ner anpassade rapporter. Med det här heltäckande verktyget kan du ge användarna skräddarsydd rådgivning i stor skala, så att de får en uppfattning om sin prestation med automatiskt utvalda råd. Upptäck varför kunder som Capgemini, EDF och Bare International automatiserar den personliga rådgivningen med hjälp av Pointerpro. Spara tid, generera leads och skala upp din verksamhet med hjälp av automatiserad personlig rådgivning.
Lär dig mer om Pointerpro
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Peoplebox är en plattform för prestationshantering i företagsklass som används av över 500 ledande organisationer, däribland Postman, Disney och Veriff.
Peoplebox är en plattform för prestationshantering i företagsklass som hjälper HR-chefer att bygga en målinriktad kultur. Med Peoplebox kan HR-team genomföra 360-gradersutvärderingar, följa upp personliga möten och göra engagemangsenkäter med 90 % mindre administration. Den utgör ett centralt nav där alla mål (OKR:er), projekt och uppgifter samordnas och uppdateras i realtid med över 100 integrationer, vilket gör det busenkelt för HR-chefer att genomföra 360-gradersutvärderingar (kopplade till OKR:erna).
Lär dig mer om Peoplebox
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Programsviten Modern Cloud HR för internationella organisationer med mellan 100-3 000 anställda. Avancerad säkerhet, GDPR-kompatibel, 10 språk
Cezanne HR är en flexibel och modern programsvit för HR som betros av tusentals HR-proffs i medelstora företag i hemlandet Storbritannien och globalt (vanligtvis 100-3 000 anställda) och som effektiviserar, automatiserar och förbättrar varje aspekt av HR. Cezannes HR-moduler är omfattande och konfigurerbara och inkluderar HR-kärnmoduler, onboarding, frånvaro, prestation, tidsuppföljning, rekrytering och karriär- och successionsplanering samt integrerad lönehantering, utbildningsplattform osv. På flera språk. ISO27001-certifierad. GDPR-kompatibel.
Lär dig mer om Cezanne HR
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Profit.co är en förstklassig plattform för att hantera din resultatutvärderingsprocess från början till slut.
Profit.co är en förstklassig plattform för att hantera din resultatutvärderingsprocess. Profit.co är extremt lätt att komma igång med och använda och har omfattande funktioner för att hantera resultatutvärderingsprocessen, från början till slut. Du kan uppnå kontinuerlig resultathantering genom att använda OKR tillsammans med resultathantering. Verktyg som 9-box matrix, rapporter och instrumentbräden hjälper dig att hantera utvärderingsprocessen effektivt samtidigt som medarbetarnas engagemang bibehålls.
Lär dig mer om Profit.co
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Spinify är för organisationer som är seriösa när det gäller tävling och spelifiering. Spinify hjälper företag att nå sina mål och förändra kultur.
Spinify tillhandahåller livliga ledartavlor.
Ersätt kontorets whiteboardtavla och ändra din kontorskultur.
Din kontors-TV uppdateras omedelbart när din CRM uppdateras. Personalen blir entusiastisk när de ser sin bild på TV:n och hör sin sång när de når ett mål.
Spinify kan hjälpa ditt team med
1. Användarimplementering av ny programvara
2. Förbättra synligheten för mål och skapa tävlingar i hela teamet
3. Fira framgångar och ge erkänsla
Lär dig mer om Spinify
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Förändra medarbetarnas prestationer, engagemang och utveckling med Lattice – ett prestationshanteringssystem för dagens digitala verklighet.
Lattice är ett system för prestationshantering som är utformat för att i dagens digitala verklighet förändra hur ditt företag hanterar medarbetarnas prestationer, engagemang och utveckling. Lattice används av över 4 500 chefer och hjälper bland annat ledare inom HR att identifiera de mest effektiva medarbetarna, följa upp deras kommentarer och ge varje person möjlighet att lyckas i sitt arbete. Använd Lattice för att upprätta och administrera granskningscykler – från projektbaserade till 360-graders – som uppskattas av både chefer och andra medarbetare.
Lär dig mer om Lattice
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Molnbaserad prestationshantering, traditionella bedömningar, målformulering, 360-graders utvärderingar och feedback i realtid.
AssessTEAM är en molnbaserad programvara för prestandahantering som över 2 000 företag förlitar sig på. Utvärderingarna blir enkla och roliga tack vare inbyggd Android och iPhone med höga betyg. Kör traditionella utvärderingar, 360-respons eller kompetensbaserade utvärderingar i realtid på några minuter. Använd dina egna frågor eller välj från ett bibliotek med över 3 000 nyckeltal (key performance indicator, KPI) för att bygga upp din egen utvärderingsprocess. En guidad lanseringstjänst av erfarna HR-experter kommer gratis med alla planer. Enkel prissättning på 1 USD per person och månad utan några kontrakt.
Lär dig mer om AssessTEAM
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Insights är en plattform för prestationshantering som omvandlar kulturer genom att engagera medarbetare att bli målmedvetna.
Ändamålsstyrda företag älskar att använda Insights allt-i-ett-plattform för strategisk prestationshantering för att engagera anställda genom fortlöpande samtal. Insights är enkel att använda och kostnadseffektiv och möjliggör kontinuerlig feedback, målhantering och 360 graders feedback. Anknyt dina medarbetare till företagets kärnvärden (beteenden) och strategiska initiativ. Få de insikter du behöver genom kontinuerlig feedback, transparens över hela organisationen och genom att koppla samman allas arbetsuppgifter till strategiska initiativ.
Lär dig mer om Insights
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Mirro är en användarvänlig, molnbaserad plattform för resultathantering.
Med Mirro blir resultathanteringen naturlig och enkel. Anpassa ditt team till målsättningarna, säkerställ regelbundna granskningar både från chefer och kollegor och centralisera dem automatiskt till den tydliga instrumentbrädan för att få en fullständig översikt.
Du får också tillgång till medarbetarnas engagemang, offentligt beröm och effektiva HR-verktyg.
Mirro är perfekt för företag med 50–200 användare.
Lär dig mer om Mirro
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
En komplett prestationslösning, med prestationsgranskningar, måluppföljning, kontinuerlig utveckling och 360-granskningar.
En komplett prestationslösning, med prestationsgranskningar, måluppföljning, kontinuerlig utveckling och 360-granskningar. Culture Amp är en People and Culture-plattform och hjälper företag att vidta åtgärder som förbättrar medarbetarnas engagemang och arbetsinsatser och behållande av medarbetare. Upptäck varför nästan 3 000 företag förlitar sig på Culture Amp. Få en demo på Culture Amps webbplats.
Lär dig mer om Culture Amp
...
Läs mer
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
Personalvänliga rapporter, lättanpassat frågeformulär och fantastisk kundsupport. Du kan prova Spidergap gratis.
Kunderna älskar de medarbetarvänliga rapporterna, lättanpassade frågeformulären och den fantastiska kundsupporten. Du kan prova en första utvärdering helt utan kostnad.
Lär dig mer om Spidergap 360 Feedback
Funktioner
- Undersökningar och feedback
- 360 graders återkoppling
- Kompetensbedömning
- Individuella utvecklingsplaner
- Självbetjäningsportal
- Cykelspårningsgranskning
- Anställdas databas
- Kompensationshantering
- Anpassningsbara mallar
- Utvecklingssamtal
- Ongoing Performance Tracking
