Glint är plattformen för personalframgång som använder personaldata i realtid för att hjälpa globala organisationer att öka medarbetarnas engagemang, utveckla sina medarbetare och förbättra resultaten. Ledande varumärken som United, Intuit och Sky utnyttjar Glints unika kombination av intuitiv design, sofistikerade analyser och användbar information för att hjälpa anställda att bli gladare och mer framgångsrika på jobbet. Lär dig mer om Glint

Recruitee är en modern plattform för värvning av talanger, utformad för både rekryterare och arbetsgivare. Med Recruitee kan du använda data för att kontinuerligt optimera varje aspekt av din rekryteringsprocess. Recruitee hjälper dig att få de bästa talangerna genom att minska anställningskostnaderna och finjustera arbetsflödet till perfektion. Den prisbelönta programvaran från Recruitee används av snabbväxande företag som Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie och Karl Lagerfeld. Lär dig mer om Recruitee

eloomi är en innovativ talanghanteringsplattform som ger dig allt du behöver för kompetensutveckling. Ta fram planer för personlig utveckling, ge kontinuerlig respons och led dina anställda mot att bli toppresterande medarbetare. Låt färdigheterna blomstra med eloomi genom att välja bland hundratals tillgängliga moduler eller skapa dina egna. Lär dig mer om eloomi

Lyft fram medarbetarnas kompetenser och låt dem blomstra. Sympas verktyg för kompetensutveckling är ett värdefullt stöd när du ska planera och administrera kompetensutvecklingen. Förbättra kompetenser och motivation med en heltäckande plattform för kompetensutveckling som samlar utbildningsplattform, utbildningar, kompetenser, medarbetarsamtal och all annan relevant information på ett och samma ställe. Lär dig mer om Sympa HR

What happens when you evaluate your team's performance and realize: Your needs surpass their capacity to deliver? For many startups and industry leaders like Airbnb and Bridgestone, the answer is Toptal. Our network of software engineers, UX/UI designers, financial professionals, and project managers represents the top 3% of on-demand talent worldwide - and in less than 48 hours, we can hand-pick a team that matches your specific needs. Lär dig mer om Toptal

Vd:ar och HR-team i framåttänkande företag, inklusive Spotify, Trivago och Babbel, använder Leapsome för att skapa en kontinuerlig cykel av prestationshantering och personanpassat lärande som driver medarbetarnas engagemang och framgång för deras verksamhet. Leapsome är en plattform för personalhantering som kombinerar verktyg för hantering av mål, målsättningar och viktiga resultat (objective and key results, OKR), prestationsgenomgångar och 360-gradersutvärderingar, inlärning för och onboarding av anställda, enkäter om medarbetarnas engagemang, feedback och beröm samt möten. Lär dig mer om Leapsome

Få företag bedriver sin verksamhet från en enda plats. Det är otroligt viktigt att organisationer får en global bild av medarbetardata för strategisk talangplanering mot sina affärsmål. Cornerstone HR är ett kostnadseffektivt alternativ till stela och dyra HR-system. Programvaran centraliserar globala personaldata med robusta administrations-, planerings- och visualiseringsfunktioner. Kom igång på några veckor till en bråkdel av kostnaden. Få snabbt de svar som ditt företag behöver för att gå vidare. Lär dig mer om Cornerstone HR

HR-programvara om används av Lufthansa, Leica, Acronis, Sega, Lockheed Martin, Warner Bros. Lanteria HR fokuserar på att tillhandahålla lösningar för hantering av humankapital för medelstora företag, vilket gör det möjligt att skapa en samarbetsvänlig miljö där anställda och chefer kan samarbeta. Lanteria HR hanterar alla HR-uppgifter i ett företag med fem lösningar: Core HR, Time & Attendance, Recruiting, Performance och Learning. Du kan använda vilken som helst av dessa moduler separat eller använda hela Lanteria HR-systemet. Lär dig mer om Lanteria HR

Peakon är en personalutvecklingsplattform (Employee Success Platform) som omvandlar feedback till insikter som du kan tillämpa. Gör det enkelt för medarbetare att uttrycka sina synpunkter utan att bli överväldigade av frågor. Bygg en robust och exakt datauppsättning som du kan använda för att ge dina chefer rekommenderade åtgärder och insikter om deras team i realtid. Kontextbaserade referenspunkter ger en realistisk bild av dina framsteg jämfört med utvecklingen i din bransch och team av liknande storlek och sammansättning. Lär dig mer om Peakon, a Workday company

Omfattande, molnabaserad talanghanteringsplattform som har visat sig förbättra medarbetarnas engagemang, med prestationsutvärderingar, omfattande responsmöjligheter, personlig respons, socialt intranät, en utbildningsplattform, målhantering (OKR), med inbyggd spelifiering och avancerade analyser. Avancerade funktioner, som socialt samarbete, belöningar och erkännande, verktyg för medarbetarundersökning, personalkatalog, idégenerering, utmaningar och mycket mer. Lär dig mer om Engagedly

Specialisten på 360 graders feedback. Kunderna älskar de medarbetarvänliga rapporterna, lättanpassade frågeformulären och den fantastiska kundsupporten. Du kan prova en första utvärdering helt utan kostnad. Lär dig mer om Spidergap

Freshteam är en intuitiv, lättanvänd, prisvärd HR-programvara från Freshworks som hjälper dig med rekrytering, onboarding och hantering av information om anställda och även arbetsflöden för ledighetshantering och offboarding. Det gör det möjligt för dig att locka till dig de bästa talangerna genom flera kanaler, som en karriärwebbplats, platsannonser, sociala medier, e-postmeddelanden osv., och att intervjua och anställa superstjärnor – och ge dem en bra onboardingprocess. HR kan också skapa en medarbetarkatalog, skapa organisationsscheman och hantera anställdas ledighet. Lär dig mer om Freshteam

eFront är en flexibel utbildningsplattform för företag som behöver avancerade säkerhetsåtgärder och omfattande kundanpassningar för att utbilda stora grupper av anställda, utbildningspartners och kunder. eFront är utformat för att vara en av branschens mest anpassningsbara utbildningsplattformar för företag och ger fullständig kontroll över den virtuella utbildningsmiljön och data. Plattformen integreras sömlöst med all annan infrastruktur och har kraften att växa tillsammans med dig. Lär dig mer om eFront

SkillsBoard säger sig vara den första färdighetsbaserade färdighets- och TMS med ett inbyggt pass för företagscertifiering och överförbara färdigheter. Med SkillsBoard kan du identifiera dina talanger, planera deras kompetensutveckling med avseende på luckor och utveckling, och därmed förutse morgondagens jobb och nödvändiga färdigheter. Accelerera din kompetenshöjning och öka ROI genom att anpassa dina lärande- och utvecklingsaktiviteter till dina medarbetare. Lär dig mer om SkillsBoard

Att anställa personal behöver inte vara rörigt. Breezy är den användarvänliga programvaran för talanghantering och rekrytering som hjälper dig att hitta och leverera kandidater som passar perfekt. Med verktyg som talangsökning, snygga karriärsidor och specialanpassade styrkort för arbetssökande hjälper Breezy dig att filtrera för att få allt du vill från nästa anställning. Vinn tillbaka din tid och fokusera på att bygga upp en genuin kontakt med dina framtida rockstjärnor. Lär dig mer om Breezy

Culture Amp är en People and Culture-plattform och hjälper nästan 3 000 företag världen runt att vidta åtgärder som förbättrar medarbetarnas engagemang och arbetsinsatser och behållande av medarbetare. Culture Amps distribuerar plattformen snabbt och har kontinuerliga verktyg för lyssnande, respons och utveckling under hela medarbetarlivscykeln för att snabbt leverera de insikter som behövs för att fatta säkra beslut och effektivt prioritera resurser för att maximera individuella resultat och organisationsresultat. Lär dig mer om Culture Amp

Med MentorcliQ kan du använda din egen talang för att utveckla din framtida talang. Företag som Deloitte, Honda och JP Morgan Chase förlitar sig på MentorcliQ för att driva sin strategi för talangutveckling genom mentorskap. Association of Talent Development (ATD) och Brandon Hall har belönat MentorcliQ med Excellence in Practice och Best Technology inom mentorskap. TechCrunch och tidningen Chief Learning Officer anser att MentorcliQ är framtiden. Varför vänta med att utveckla dina anställda? Lär dig mer om MentorcliQ

Engagera dina anställda bättre med Winningtemps AI-baserade, intuitiva plattform. Visa data om anställdas nöjdhet i realtid och få djupa insikter om hur du kan behålla talangerna, öka engagemanget och dra ner på stressen och personalomsättningen. Driven av AI ger Winningtemp smidig prestationshantering, insikt i förutsägelser, data om arbetstillfredsställelse och mycket mer. Den vetenskapsbaserade programvaran har utvecklats med hjälp av beteendepsykologer och AI-experter för företag med över 40 anställda. Lär dig mer om WinningTemp

Identify Subject Matter Experts (SME) and key opinion leaders base on their skills and experiences. Capture Lessons learnt to facilitate training and on boarding new employees. Track training progress with our integrated Learning Management System (LMS) Lär dig mer om PICC Software

AG5 hjälper företag att visualisera och fylla sina kompetensluckor genom att tydligt kartlägga arbetsstyrkans färdigheter och kompetenser. Vill du att din organisation ska ligga i framkanten av omskolningsrevolutionen och ta itu med dina ständigt föränderliga talangbehov samtidigt som du fortsätter att följa reglerna? AG5 är svaret. Lär dig mer om AG5 Skills Management

tomHRM är en molnbaserad HR-programvara, en integrerad uppsättning HR-lösningar som är utformade för att hjälpa företag i alla storlekar att effektivisera och hantera processer för medarbetarengagemang, rekrytering, onboarding, talangutveckling, utbildning och personliga möten. De lösningar som implementeras i tomHRM gör det möjligt för företag och anställda att förbättra arbetsproduktiviteten och dra nytta av Digital Workplace-teknologi. Lär dig mer om tomHRM

Appreiz omdefinierar medarbetarnas engagemang, talang- och resultathantering med hjälp av socialt erkännande. Appens gränssnitt ger medarbetare, chefer och samarbetspartner en enkel och kraftfull plattform för omedelbart erkännande av visad kompetens, värde eller kunskap. Instrumentbrädan ger cheferna kraftfulla personalinsikter. Integrerad med Slack och Microsoft Teams med intelligenta botar. Resultat på ett enkelt sätt med avstämning, mentorskap och intelligent utbildning. Lär dig mer om Appreiz

Uniting talent management and learning, TalentQuest does it best. Our tools help organizations improve their quality of hires, develop meaningful employee/manager relationships, and effectively upskill teams - all this with an approach that keeps employee goals and expectations in mind. From hire to retire, we help companies facilitate moments that matter - for employees, for managers, for HR, and for the organization. Lär dig mer om TalentQuest

Program samt workshops för att stödja dina friställda medarbetare med CV-utveckling, personlig coachning, kopplingar till jobb, verktyg och mer Lär dig mer om Randstad RiseSmart

Rated the #1 hiring site by employers in the U.S.,* ZipRecruiter makes talent management easy by helping you match your open positions to the candidates that have the right skills and experience. The all-in-one dashboard lets you track, manage, and rate job applicants, as well as connect with candidates. *Based on Trustpilot rating of hiring sites with over 1,000 reviews.

The core capabilities of the solution are human resources management, payroll, benefits, talent management, compliance, time & labor management, analytics & benchmarking. The fully integrated suite is built on a single database, which automates data synchronization across different components and helps users to minimize manual administrative tasks. The platform also integrates with other HR and business applications via the ADP Marketplace and APIs.

Bonusly is the fun and easy way to engage all of your employees and improve retention and productivity at every level of your organization. With Bonusly, everyone in your organization can publicly recognize everyone else by giving small bonuses that add up to meaningful rewards. Connect recognition to your core values - Give visibility to everyone's contributions - Integrate with tools your employees use every day - Streamline all types of recognition & rewards - Get actionable people analytics

BambooHR erbjuder enkel, integrerad sökandespårning (applicant tracking software, ATS) som en del av deras prisbelönta molnbaserade HR-plattform. Onboardingverktyg, e-underskrifter, ledighetsspårning, prestationshantering, plus enkel rapportering och en bekväm mobilapp gör att du kan göra bra ifrån dig. HR-avdelningens personal blir mer effektiv, mer ändamålsenlig och mer mänsklig när de befrias från datahanteringsspiralen. Ring för att se en demo och starta en gratis provperiod.

Rippling makes it easy to manage your company's Payroll, Benefits, HR, and IT -- all in one, modern platform. It brings all of your employee systems and data together, and helps automate your busy work. Take onboarding, for example. With Rippling, you can just click a button, and in 90 seconds set up a new hires payroll, health insurance, 401K, work computer, and apps like Slack, Zoom, and Office 365.

Den nuvarande arbetsmarknaden kandidatdriven till är 90 procent. Att erbjuda bästa möjliga kandidatupplevelse är en av de bästa arbetsgivarstrategierna för varumärkesprofilering som ett företag kan ha och något som bör prioriteras av alla rekryterare. Med Zoho Recruits robusta programvara för kandidatspårning är det lätt att kvalificera och rangordna kandidater. Genom att bygga upp och upprätthålla en sund relation med kandidater och kunder kan rekryterarna enklare och snabbare matcha relevanta talanger till ett specifikt ledigt jobb.

The iCIMS Talent Cloud is a unified recruitment platform that empowers you at every stage of the talent continuum, allowing you to attract, engage, hire and advance the world's best talent. The iCIMS Talent Cloud is complemented by an ecosystem of more than 300 partner solutions. More than 4,300 clients worldwide, including about 40% of the Fortune 100, rely on iCIMS technology to power their recruitment efforts.

Kronos Workforce Ready is a human capital management suite of tools on a single unified cloud platform that helps you manage the entire employee lifecycle from pre-hire to retire. Solutions for HR, recruiting, onboarding, time tracking, payroll, and more are easily accessed through a single intuitive interface. Automated and scalable tools provide a single source of truth with common reporting, dashboards, and robust workflows. Included self-service and mobile app allow easy, anytime access.

Workday HCM är en enda, molnbaserad lösning för personalplanering, analys och utförande. Den utgående lösningen används av många Fortune 500- och G2k-företag för att driva verksamheten agilt och effektivt, vilket gör att organisationerna är redo för vad som än händer härnäst. Till skillnad från rigida HR-system eller punktlösningar, levererar Workday endast den kompetensbaserade HCM-grunden och förnyar kontinuerligt för att möjliggöra kundens framgång allt eftersom effekterna av teknik, alternativa arbetsarrangemang och anställdas förväntningar går framåt.

Today's workforce requires a Talent Management strategy that continuously engages and empowers employees. By combining all aspects of an employee's journey in a single HCM solution, Dayforce enables you to manage your employees throughout their employment - from hire to inspire to retire. Dayforce Talent Management gives you the platform you need to effectively attract, onboard, communicate, develop, compensate and reward employees.

With Paycom's all-in-one software, you can boost employee satisfaction and control salary budgets by linking performance with compensation. Cloud-based convenience streamlines the review process among employees, managers and HR. Pay increases automatically update to payroll. You also can see analytics on head count, turnover, overtime and more.

CEIPAL is a fully scalable talent management system designed to find & place more hires using less time & resources. Automatic job requisition & posting makes it quick and AI-assisted candidate selection makes it easy. Once you've found your next hire, conduct interviews through integrated programs, seamlessly begin the digital on-boarding process, & generate comprehensive reports on placement & performance.

UKG Pro (formerly UltiPro) delivers unique, culture-driven solutions for midsize to large enterprise companies to support their people through the major and everyday moments they experience while a part of your organization. From paying your people to supporting them, connecting to developing them, and everything in between, UKG Pro is the powerful HCM suite you need to grow and champion meaningful experiences for your people across the globe.

JazzHR is a powerful, user-friendly and affordable ATS & recruiting software that enables today's greatest people to build tomorrow's greatest companies. JazzHR replaces antiquated hiring processes like email and spreadsheets with an intuitive ATS that helps recruiters & hiring managers build a scalable & effective recruiting process that consistently results in great hires.

Paylocity's comprehensive product suite delivers a unified platform for professionals to make strategic decisions in the areas of benefits, core HR, payroll, talent, and workforce management, while cultivating a modern workplace and improving employee engagement. The platform can be accessed 24*7 from any given location using the mobile application.

Workable är en av världens ledande anställningsplattformer. Workable ger interna rekryterare och anställningsteam fler sätt att hitta mer kvalificerade kandidater och hjälper dem att tillsammans arbeta med att identifiera och anställa så bra kandidater som möjligt. Workable tar dig från rekrytering för anställningserbjudande snabbare, med automatiserade och AI-drivna verktyg som hämtar och föreslår kandidater, förenklar beslutsfattandet och effektiviserar anställningsprocessen. Workable grundades 2012 och har sedan dess hjälpt mer än 20 000 företag att anställa en miljon kandidater.

PCRecruiter by Main Sequence Technology is a powerful web-based solution for recruitment, HR sourcing, RPO and staffing. Featuring Outlook integration, mobile access, integrated job posting, candidate screening, virtually unlimited storage, automated resume import, full text searching, VOIP integration, import/export from major 3rd parties, and completely configurable data views. The Main Sequence team has 20 years of service to the human capital industry and thousands of customers worldwide.

Our clients see a 50% to 500% increase in qualified applicants compared to their previous ATS! Your ATS has a huge impact on your qualified applicant flow! It takes more than just pushing to job boards to compete for talent in today's hyper-competitive hiring world. You need better job ads, apply integrations, low friction applications, social media, employee referrals, and a team that is constantly improving your ability to respond to changes in the marketplace. You need ApplicantPro!

Trakstar's Talent Management software helps HR & your organization post jobs, hire candidates, and manage performance. You can build customized hiring workflows, customized appraisal forms, set SMART goals, and track performance to meet the needs of your organization. The easy to use interface and 24/7 access will give your employees the tools they need to hire better and get their jobs done well.

Attract, recruit, and sign-on the most talented individuals, while helping newly hired employees become productive fast, by eliminating paperwork and redundancies from the onboarding process.

Since 2004, ClearCompany has empowered thousands of companies to attract, screen, and hire better talent, engage their team, and use strategic insights to keep their recruiting competitive. From candidate sourcing with 160 million talent profiles, to discounted posting, automated screening, texting, grading and interview scheduling, to easily building talent pools, EEO/OFCCP compliance reporting and much more, ClearCompany gives you everything you need to find, hire and engage "A Players."

We've tailored the SuccessFactors HR software bundle specifically for the talent management needs of businesses or divisions with fewer than 500 employees. With SuccessFactors HCM, you can automate your people processes, improve visibility and efficiency, and transform your business turning strategy into execution every day. Since the software deploys in the cloud, its easy to set up and offers built-in best practices to manage the entire employee lifecycle.

It's a tough job market! Hire the best people, fast with Recruiterbox. Provide a top-notch applicant experience with Recruiterbox & give your company an edge from the start. Recruiterbox's Applicant Tracking System will help you attract the most qualified job seekers, organize the hiring flow & efficiently collaborate on candidate selection so you can build your company. Scalable, easy to adopt and powerful tools for your company!

The need to align tasks and goals with organizational strategies has increased. HR typically attempts to meet these needs with manual quarterly reviews, monthly check-ins, and 1-on-1 processes. Whether you're managing project tasks, aligning goals with strategies, encouraging engagement and collaboration, providing ongoing informal feedback, tracking KPIs or measuring key results, our software helps companies automate entry, progress and status of all things important to your organization.

ADP Vantage offers integrated tools including HR Payroll, Workforce Management, Benefits, Recruiting, Talent Management, and Employee Onboarding. Additionally, the Self Service options enable hiring managers to gain complete visibility of their recruitment efforts and hire the best talent available. Employee and Manager Self Service solutions streamline the onboarding process. The built-in talent management solution helps to sync employee performance with company goals.

For organization looking for a better way for talent management. We have our Corporate LMS with a built-in talent management dashboard. With BrainCert organizations can automate the tedious administrative tasks for faster onboarding and to have another productive resource on your floor at the earliest. **Features** > Integrated testing platforms to create adaptive tests for skills assessment, skill gap analysis, and more. > Built-in meeting rooms to better collaborate with hiring teams.