I 18 år har vi hjälpt företag
välja bättre programvara
Jämförelse av Workday HCM och Sapling
Capterra tillhandahåller objektivt, oberoende undersökningsmaterial och recensioner från verifierade användare. När du besöker en leverantör via våra länkar kan vi tjäna en förmedlingspremie.
Läs mer
Capterra tillhandahåller objektivt, oberoende undersökningsmaterial och recensioner från verifierade användare. När du besöker en leverantör via våra länkar kan vi tjäna en förmedlingspremie.
Läs mer
Levereras inte av leverantören
4 800,00 US$/år
Totalt
4,5
(1 567)
Totalt
4,7
(244)
Workday HCM är utformad för att hjälpa personaldirektörer på företag av alla storlekar och branscher att leda sina organisations personalpraxis i den snabbt föränderliga HR-världen.
Sapling lämpar sig bäst för medelstora företag med 20 till 2 000 anställda, vanligtvis distribuerade på flera kontor i flera länder.
- API
- Anpassningsbara rapporter
- Anställdsprofiler
- Arbetsflödeshantering
- Ledighetshantering
- Lärande och utveckling
- Prestationshantering
- Spårning av sökande
- Uppgiftshantering
- Varningar / Meddelanden
- API
- Anpassningsbara rapporter
- Anställdsprofiler
- Arbetsflödeshantering
- Ledighetshantering
- Lärande och utveckling
- Prestationshantering
- Spårning av sökande
- Uppgiftshantering
- Varningar / Meddelanden
- Molnbaserad
- På plats
- Molnbaserad
- På plats
- I person
- Live online
- Webinarier
- Dokumentation
- Videor
- I person
- Live online
- Webinarier
- Dokumentation
- Videor
- E-post / Kundtjänst
- Baskunskap
- Telefonsupport
- 24/7 (Live-support)
- Chatt
- E-post / Kundtjänst
- Baskunskap
- Telefonsupport
- 24/7 (Live-support)
- Chatt
